1. |
|
|
2. |
- Danermark, Berth, et al.
(author)
-
Tillgängligt arbetsliv : möjligheten till arbete för personer med funktions nedsättning
- 2021
-
Other publication (other academic/artistic)abstract
- Trots att arbetsmarknaden ska vara inkluderande och tillgänglig visar siffror från Arbetsförmedlingen att arbetslösheten bland personer med funktionsnedsättning är hög. Personer med funktionsnedsättning är en mycket heterogen grupp. De har olika typer av psykiska/neuropsykiatriska, intellektuella och fysiska nedsättningar. Det kan även handlaom en nedsättning som är medfödd eller förvärvad senare i livet. Slutligen skiljer sig graden av nedsatt arbetsförmåga åt mellan olika personer. Sammantaget gör det att samhällets insatser för att skapa ett tillgängligt arbetsliv behöver kunna vara anpassade efter individuella behov.För att underlätta etablering på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning finns i dag flera strukturerade arbetssätt. En metod som varit framgångsrik och gett bättre resultat än andra är Supported Employment där kontinuerligt och personligt stöd ges till arbetsgivaren. Däremot saknas det i dag kunskap om metoden leder till varaktig etablering i arbetslivet och om de individuella effekterna. Ett centralt hinder för att lyckas i arbetet med att öka inkluderingen på arbetsmarknaden är en outvecklad och ineffektiv samverkan mellan olika centrala aktörer. Särskilt svårt är det när de inblandade aktörerna lyder under olika regelverk och har olika organisatoriska förutsättningar och roller.Mycket av forskningen fokuserar på individuella egenskaper. Forskningen måste bredda perspektivet och inkludera mer av organisatoriska och samhälleliga förutsättningar för ökad inkludering.
|
|
3. |
|
|
4. |
-
Covid-19s effekter på arbetslivet
- 2023
-
In: Arbetsmarknad & Arbetsliv. - 1400-9692. ; 29:1
-
Other publication (peer-reviewed)abstract
- Ur inledningen till temanumret "Covid-19s effekter på arbetslivet":Coronapandemin har inneburit en stor belastning för hela samhället och ett enormt lidande för de som insjuknat allvarligt och för deras närmast anhöri-ga. Smittan kom även att påverka många arbetstagare på olika sätt. Ett ökat tryck på sjukvården innebar följaktligen en större arbetsbelastning på denna yrkesgrupp. Det förkom även en stor oro för och reell risk för exponering av viruset inom många kontakt-, vård- och serviceyrken som till exempel bland bussförare, städare, sjuksköterskor, restaurangpersonal och butiksbiträden. I början av pandemin ökade varsel och uppsägningar kraftigt vilket ledde till arbetslöshet och en utbredd oro för att bli av med jobbet. För ett stort antal tjänstemän innebar det ett ökat distansarbete från det egna hemmet för att anamma Folkhälsomyndighetens riktlinjer om social distansering. Vi ansåg att det var viktigt att dra lärdomar av dessa olika erfarenheter för att kunna anpassa och utveckla arbetslivet utifrån nya förutsättningar och kunskaper. Till detta temanummer bjöd vi därför in arbetslivsforskare för att empiriskt och teoretiskt belysa hur pandemin påverkade olika arbetsgrupper.
|
|
5. |
- Lundälv, Jörgen, 1966
(author)
-
Så förhindrar vi hot och våld i arbetet!
- 2017
-
In: Socionomdagarna. Stockholm: 18-19 oktober 2017. - : Tidskriften Socionomen.
-
Other publication (other academic/artistic)
|
|
6. |
|
|
7. |
- Nilsson, Elisabet M., et al.
(author)
-
Dokumentation: Workshop #2 Framtidens arbetsliv
- 2024
-
In: Rapport från forskningsprojektet "Arbetsliv under Covid-19 pandemin: Lärande erfarenheter, designmöjligheter och framtida arbetsliv för personer med funktionsnedsättningar" (FORTE).
-
Other publication (other academic/artistic)
|
|
8. |
|
|
9. |
|
|
10. |
|
|