| 1. |
|
|
| 2. |
|
|
| 3. |
-
7 koncept för bättre ergonomi
- 2016
-
Samlingsverk (redaktörskap) (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Fokus för ergonomi inom teknisk design är att se till att all design, oavsett vilket system det avser, kompletterar människans styrkor och förmågor. Vi ska kort och gott se till att arbetsuppgifter, utrustning, apparater, processer, miljöer och organisationer utformas med människan som utgångspunkt istället för att tvinga människan att anpassa sig med olika former av överbelastning som möjlig påföljd. För att uppnå det som kallas användarvänlighet behöver vi förstå och designa för den variation som vi människor representerar: vi är olika, vi har olika åldrar, storlek, styrka, kognitiv förmåga, tidigare erfarenheter, förväntningar och mål. Att tillämpa ergonomisk design betyder att studera hur människor interagerar med produkter, processer, miljöer och system för att förbättra dem, dvs. göra dem enklare, säkrare, bekvämare och effektivare att använda. För att kunna göra det behöver vi kunskap om människans förutsättningar och behov. Ergonomisk design kan exempelvis innebära: - Att designa produkter och utrustning som är enkla och tillförlitliga att använda med utgångspunkt i kunskap om kognitiv ergonomi, antropometri - och belastningsergonomiska analyser- Att designa säkra och effektiva tillverkningsprocesser med utgångspunkt i kunskap om kognitiv ergonomi och belastningsergonomiska analyser- Att designa organisationer utifrån kunskap om arbetslivsfysiologi och organisationsergonomi- Att designa arbetsuppgifter utifrån kunskap om kognitiv ergonomi, biomekanik och belastningsergonomiska analyserAtt designa enkla och användarvänliga gränssnitt med utgångspunkt i kognitiv ergonomiErgonomisk design av en produkt eller en arbetsmiljö kan exempelvis handla om att se till att produkten, systemet eller miljön inte bidrar till att människan använder kroppen på ett sätt som kan bidra till skador eller sjukskrivning. Det kan handla om att minimera fysisk belastning när en uppgift utförs eller att försäkra att den utförs på ett sätt som inte gör att skador uppstår. Det kan även handla om att se till att sensorisk input från olika system är utformad på ett sätt som upplevs som enkelt för användaren och därmed inte bidrar till mental belastning i form av stress. Det kan även handla om att designa organisationen eller hela produktionssystemet på ett sätt som utgår från användaren: människan i systemet. Med kunskaper om människans behov, preferenser, begränsningar, olikheter, erfarenheter och förmågor som utgångspunkt kan vi designa bättre lösningar. Det i sin tur bidrar till säkrare arbetsmiljöer, färre sjukskrivningar och användarvänligare produkter och system. Med mer kunskap kan vi uppnå att produkter, system och miljöer i vår omvärld fungera väl för människan – det är social och ekonomisk hållbar utveckling. Tvärvetenskap är ett begrepp som syftar på olika kunskaper, metoder och expertis från olika vetenskapsområden samverkar. Kursen Ergonomi II vid Luleå tekniska universitet är just tvärvetenskaplig, eftersom både innehåll och projekt i kursen omfattar kunskaper, metoder och tekniker från designvetenskap, hälsovetenskap och arbetsvetenskap. Lärarna i kursen var våren 2016 Daniel Öhrling som har förmedlat kunskap om design i allmänhet och prototypande som en designmetod i synnerhet, Agneta Larsson som har ansvarat för moment inom arbetslivsfysiologi, Ulrik Röijezon som ansvarat för momenten ergonomiska analyser och mätningar i rörelselabbet och Therese Öhrling som med stor kunskap och vilja att utveckla området ergonomisk design har ansvarat för ergonomi och arbetsvetenskap. I bokens första kapitel ges en inblick i belastningsergonomiska problem för målare. Måleriyrket omfattar många olika moment som ger belastning på handleder, rygg, axlar och nacke. I den inledande förstudien har Fanny Åkertröm och Hani Benjnouh fördjupat sig i målares vardag och därefter utvecklat två individuella koncept som syftar till att lösa de identifierade problemen. Lösningen blev två olika designkoncept som ska bidra till färre belastningsrelaterade sjukdomar. Den andra kontext som behandlas är frisöryrket. Frisörer arbetar ofta i arbetsställningar som kan bidra till belastningsergonomiska problem i nacke, rygg, axlar och handleder. Händerna befinner sig ofta i positioner som ger en hög belastning på kroppen. Gustaf Jörnelius, Linnea Stenman och Viktor Berglund har fördjupat sig i frisörers kontext och sedan utvecklat tre individuella designkoncept som kan bidra till bättre välmående för yrkesgrupppen. Joel Lantz och Christina Trång har tittat närmre på personer som arbetar med varuhantering. Denna yrkeskategori kan innebära belastningsergonomiska problem i och med lyft över huvudhöjd, sneda vinklingar i låga positioner och stäckningar i trånga lägen. Joel och Christina har sedan utvecklat två designkoncept som ska bidra till färre belastningsergonomiska skador.
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
-
Affect in Organization and Management
- 2022
-
Samlingsverk (redaktörskap) (refereegranskat)abstract
- Affect in Organization and Management asks how affect theory understands everyday working lives through embodied, social and political practice. Discussing a range of dimensions and perspectives on affect, the book considers how subjects are formed through their connections with others, both human and non- or more-than-human.The six women writers on affect presented in this series (Sara Ahmed, Kathleen Stewart, Donna Haraway, Jane Bennett, Karen Barad and Rosalyn Diprose) all speak to important themes in organization studies, including power, politics and ethics. Each chapter explores how these thinkers have already influenced organization scholars, as well as how their work can extend our understanding of pressing organizational issues around gender, race, the environment, leadership and ethics. Feminism is a core feature of this collection, highlighting feminist writing with affective, connected and intersubjective possibilities.Each woman writer is introduced by experts on affect and organization studies. The chapters also suggest further reading and accessible resources. The book is suitable for students, academics and practitioners in business and management, organization studies and critical management studies who want to think differently about organizations.
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
-
Guidebok för museer och näringsliv i samverkan
- 2017
-
Samlingsverk (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Detta är en guidebok för dig som är nyfiken på vad samverkan mellan museer och näringslivet kan innebära. Vi hoppas inspirera med exempel som vidgar begreppet sponsring och visar att utbyten kan ske på oändligt många sätt – och med de mest oväntade parter. Det är egentligen bara er egen kreativitet som sätter gränserna för vem ni kan jobba med och hur. Läs till exempel om projekten som förenat svenska museer med allt från bryggerier och frisersalonger, till hållbarhetskonsulter och nationella koncerner.
|
|
| 10. |
-
HIE-ISOLDE: the technical options
- 2006
-
Samlingsverk (redaktörskap) (refereegranskat)abstract
- The ISOLDE facility at CERN has a long and successful tradition of continuous development and growthin order to meet the scientific requests from the user community. The current situation continues this habitand several projects to increase the scientific scope of the facility through technical developments are underway or envisaged within the medium-term future planning. These developments will result in a transformedfacility with the label HIE (High Intensity and Energy)-ISOLDE where the intensity, quality, and energy range of the secondary beams will be substantially improved. They are largely in line with the necessary technicaldevelopments towards the future EURISOL facility. This report summarizes these development projects.
|
|
