Sökning: id:"swepub:oai:DiVA.org:liu-58991" >
Arbetsplatslärande :
Arbetsplatslärande : Att leda och organisera kompetensutveckling
-
- Kock, Henrik, 1952- (redaktör/utgivare)
- Linköpings universitet,HELIX Vinn Excellence Centre,Arbete och arbetsliv,Avdelningen för pedagogik inom arbetsliv och utbildning, PiAU,Filosofiska fakulteten,Helix
-
(creator_code:org_t)
- ISBN 9789144058467
- Lund : Studentlitteratur, 2010
- Svenska 208 s.
- Relaterad länk:
-
http://libris.kb.se/...
-
visa fler...
-
https://urn.kb.se/re...
-
visa färre...
Abstract
Ämnesord
Stäng
- Idag finns det påtagliga brister i hur företag och andra organisationer använder och utvecklar medarbetarnas kunskaper och kompetens. Att förbättra lärande och kompetensutveckling är därför en viktig utmaning. Hur kan satsningar på kompetensutveckling lyckas? Hur ska företaget gå till väga för att stärka olika gruppers möjligheter till ett utvecklingsinriktat lärande i arbetet, ökad anställningsbarhet och en i övriga avseenden starkare position på arbetsmarknaden? Boken svarar på frågor som:- Varför satsar företag på kompetensutveckling?- Hur går företag konkret tillväga, vilka metoder och angreppssätt används?- Vilka resultat och effekter når man?- På vilket sätt stödjer företaget bäst lärande och kompetensutveckling på arbetsplatsen? Boken är lämplig för studenter i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till företrädare för arbetsmarknadens parter samt de som arbetar med HR-frågor i företag och andra organisationer.
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Utbildningsvetenskap -- Pedagogik (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Educational Sciences -- Pedagogy (hsv//eng)
Nyckelord
- arbetsplatslärande
- lärmiljö
- strategier för kompetensutveckling
- Education
- Pedagogik
Publikations- och innehållstyp
- vet (ämneskategori)
- sam (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
Till lärosätets databas