Sökning: onr:"swepub:oai:DiVA.org:lnu-101950" >
Conclusion: HR work...
Conclusion: HR work – a balancing act with integrity
-
- Bergmo-Prvulovic, Ingela, 1970- (författare)
- Jönköping University,HLK, Livslångt lärande/Encell
-
- Kilhammar, Karin, 1961- (författare)
- Jönköping University,Linnéuniversitetet,Institutionen för pedagogik och lärande (PEL),Utbildning i förändring,SITE,HLK, Livslångt lärande/Encell,Linnaeus University, Växjö, Sweden
-
(creator_code:org_t)
- London, UK : Routledge, 2019
- 2019
- Engelska.
-
Ingår i: Human resource management. - London, UK : Routledge. - 9781138592834 - 9781138592858 - 9780429489761 ; , s. 203-217
- Relaterad länk:
-
https://urn.kb.se/re...
-
visa fler...
-
https://urn.kb.se/re...
-
visa färre...
Abstract
Ämnesord
Stäng
- Three important strategic challenges face future HR work: (i) HR departments should deploy a properly informed and critical attitude towards current trends and conditions, (ii) HR departments should deploy a relational and holistic perspective with respect to the work that they perform, and (iii) HR departments should deploy a positive view of other human beings and an ethical stance towards the work that they perform. The chapter ends with a discussion of the particular competencies that HR specialists need to develop so as to successfully meet the challenges described.
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Utbildningsvetenskap -- Pedagogik (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Educational Sciences -- Pedagogy (hsv//eng)
Nyckelord
- Education
- Pedagogik
Publikations- och innehållstyp
- vet (ämneskategori)
- kap (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
Till lärosätets databas