The New Swedish Regime for Collective Bargaining and Conflict Resolution: A Comparative Perspective

LIBRIS Formathandbok (Information om MARC21)

Fältnamn	Indikatorer	Metadata
000		01104naa a2200265 4500
001		oai:DiVA.org:uu-42885
003		SwePub
008		081017s2002 \| \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|000 \|\|eng\|
024	7	a https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-428852 URI
040		a (SwePub)uu
041		a eng
042		9 SwePub
072	7	a ref2 swepub-contenttype
072	7	a art2 swepub-publicationtype
100	1	a Elvander, Nilsu Uppsala universitet,Nationalekonomiska institutionen4 aut
245	1 0	a The New Swedish Regime for Collective Bargaining and Conflict Resolution: A Comparative Perspective
264	1	c 2002
338		a print2 rdacarrier
650	7	a SAMHÄLLSVETENSKAPx Ekonomi och näringslivx Nationalekonomi0 (SwePub)502012 hsv//swe
650	7	a SOCIAL SCIENCESx Economics and Businessx Economics0 (SwePub)502012 hsv//eng
653		a Economics
653		a Nationalekonomi
710	2	a Uppsala universitetb Nationalekonomiska institutionen4 org
773	0	t European Journal of Industrial Relationsg 8, s. 197-216q 8<197-216
856	4 8	u https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-42885

Om ämnet

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Ekonomi och näri ...; och Nationalekonomi

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.