Outroduction. A research agenda on collegiality in university settings

Collegiality is the modus operandi of universities. Collegiality is central to academic freedom and scientific quality. In this way, collegiality also contributes to the good functioning of universities’ contribution to society and democracy. In this concluding paper of the special issue on collegiality, we summarize the main findings and takeaways from our collective studies. We summarize the main challenges and contestations to collegiality and to universities, but also document lines of resistance, activation, and maintenance. We depict varieties of collegiality and conclude by emphasizing that future research needs to be based on an appreciation of this variation. We argue that it is essential to incorporate such a variation-sensitive perspective into discussions on academic freedom and scientific quality and highlight themes surfaced by the different studies that remain under-explored in extant literature: institutional trust, field-level studies of collegiality, and collegiality and communication. Finally, we offer some remarks on methodological and theoretical implications of this research and conclude by summarizing our research agenda in a list of themes.

SAMHÄLLSVETENSKAP Ekonomi och näringsliv hsv//swe
SOCIAL SCIENCES Economics and Business hsv//eng
HUMANIORA Filosofi, etik och religion Idé- och lärdomshistoria hsv//swe
HUMANITIES Philosophy, Ethics and Religion History of Ideas hsv//eng
Collegiality; challenges to collegiality; collegial resistance; collegial maintenance; varieties of collegiality; academic freedom; institutional trust; collegiality and communication

Côté, Nancy (författare)
Crace, Logan (författare)
Delbridge, Rick (författare)
Denis, Jean-Louis (författare)
Drori, Gili S. (författare)
Eriksson-Zetterquist, Ulla,1967Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation,Gothenburg Research Institute (GRI),Department of Business Administration, Management & Organisation(Swepub:gu)xeriku (författare)
Gehman, Joel (författare)
Gerhardt, Lisa-Maria (författare)
Goldenstein, Jan (författare)
Harrouche, Audrey (författare)
Jandric, Jakov (författare)
Kosmützky, Anna (författare)
Krücken, Georg (författare)
Lee, Seungah S. (författare)
Lounsbury, Michael (författare)
Mizrahi-Shtelman, Ravit (författare)
Musselin, Christine (författare)
Östh Gustafsson, Hampus,1989-Uppsala universitet,Institutionen för idé- och lärdomshistoria(Swepub:uu)hamos707 (författare)
Pineda, Pedro (författare)
Quattrone, Paolo (författare)
Ramirez, Francisco O. (författare)
Sahlin, Kerstin,professor,1954-Uppsala universitet,Företagsekonomiska institutionen(Swepub:uu)kerssahl (författare)
van Schalkwyk, Francois (författare)
Walgenbach, Peter (författare)
Göteborgs universitetFöretagsekonomiska institutionen, Management & Organisation (creator_code:org_t)

Ingår i:Research in the Sociology of Organizations: Emerald Group Publishing Limited, s. 187-211, s. 181-2110733-558X
Ingår i:Revitalizing Collegiality: Emerald Group Publishing Limited, s. 187-211, s. 181-21197818045582189781804558188

Om ämnet

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.