SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

onr:"swepub:oai:gup.ub.gu.se/80957"
 

Sökning: onr:"swepub:oai:gup.ub.gu.se/80957" > Managerial communic...

  • Arman, Rebecka,1976Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Studier av organisation och samhälle,Department of Business Administration, Studies of Organization and Society (författare)

Managerial communication through legitimation practices

  • Artikel/kapitelEngelska2008

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • 2008

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:gup.ub.gu.se/80957
  • https://gup.ub.gu.se/publication/80957URI

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:vet swepub-contenttype
  • Ämneskategori:kon swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • Purpose – This article examines managerial communication in health care organizations based on in-depth empirical observations of leaders’ everyday activities. Design/methodology/approach – A semi-structured observation study in combination with a qualitative interview study is used to investigate what leaders do and what is characterizing managerial communication. Data was collected shadowing ten leaders for approximately four days each at different hospitals in Sweden. Findings – This study concludes that managerial communication was characterized by three different types of legitimacy practices: a) professional legitimacy building processes, b) administrative legitimacy building processes, and c) organizational legitimacy building processes. Managerial communication through professional legitimacy, administrative legitimacy and organizational legitimacy ordered signification of issues and constructed domination systems in the organizations. Research limitations – This research was designed to describe the local leaders’ activities and experiences in the studied setting. Therefore the data provides access to ten leaders’ everyday activities at different hospitals but not to statistical data based on a larger group of leaders. Practical implications – The research contributes to the knowledge of the relevance of practitioners involved in leadership and managerial communication aimed at improving health care practices. Originality/value – The research focuses on managerial communication in health care organizations based on in-depth empirical observations of leaders’ everyday activities and thus up-dates the knowledge and concepts about what leaders do. Article Type: Research paper. Keywords: leadership, managerial communication, legitimacy practices, health care organization.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • Dellve, Lotta,1965Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa,Institute of Medicine, School of Public Health and Community Medicine(Swepub:gu)xdello (författare)
  • Wikström, Ewa,1967Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Studier av organisation och samhälle,Department of Business Administration, Studies of Organization and Society(Swepub:gu)xwikew (författare)
  • Göteborgs universitetFöretagsekonomiska institutionen, Studier av organisation och samhälle (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:3rd Nordic Workshop on Health Management and Organization, Uppsala University, December 4-5

Internetlänk

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Arman, Rebecka, ...
Dellve, Lotta, 1 ...
Wikström, Ewa, 1 ...
Om ämnet
SAMHÄLLSVETENSKAP
SAMHÄLLSVETENSKA ...
och Ekonomi och näri ...
och Företagsekonomi
Artiklar i publikationen
Av lärosätet
Göteborgs universitet

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy