| 1. |
- Andersson, Catrin, et al.
(author)
-
Att förändra genom organisation och idéer : Parallella processer i planeringen av Nya Karolinska Solnas verksamhet åren 2012-2017
- 2020
-
Reports (other academic/artistic)abstract
- I den här rapporten analyseras förändringsarbetet i Nya Karolinska Solna (NKS) under åren 2012 till 2017. Syftet med studien är att skapa förståelse för och förklara vad som formade beslutsprocessen om det nya sjukhusets verksamhet efter att ansvaret för projektet flyttades från en särskild förvaltning till Karolinska Universitetssjukhuset (Karolinska). Omorganiseringen av ansvaret till Karolinska innebar att delar av projektgenomförandet flyttades från NKS-förvaltningen, som var nära knuten till politiken, till sjukhusets ledning och styrelse. Två olika förändringsprocesser är i fokus. Den första handlar om vad som skulle flytta in i det nya huset (verksamhetsinnehållet) och var ett arbete som hade lämnat den visionära fasen och nu på allvar mötte faktiska behov och förutsättningar på sjukhuset och i vårdsystemet i regionen. Den andra förändringsprocessen handlar om hur arbetet på det nya sjukhuset skulle organiseras i termer av hur det skulle utföras, styras och utvärderas (verksamhetsmodellen). Rapporten baseras på dokumentanalys samt intervjuer med centrala personer i NKS-projektet.Studien fokuserar på den betydelse organisation och idéer har för politikers och tjänstepersoners försök att planera och styra de två förändringsprocesserna. Olika typer av organisatoriska arrangemang i kombination med starka idéer utgör mekanismer som strukturerar och sorterar beslutsprocesserna i megaprojektet NKS. Olika arrangemang har haft betydelse för förändringsprocessen – som den politiska styrningen av Karolinska samt de parallella processer som uppstod både på sjukhuset och i dess relation till Stockholms läns landstings arbete med framtidens hälso- och sjukvård i länet (Framtidsplanen). Två idéer som har varit särskilt betydelsefulla för NKS-projektet är idén om den högspecialiserade vården, som har format beslutsprocessen om verksamhetsinnehållet, och idén om den värdebaserade vården, som kom att bli en central del av verksamhetsmodellen.I linje med tidigare studier visar vi att starka idéer lätt kan bli bräckliga – de är starkt beroende av inte bara ett aktörskap och att kunna presenteras som lösningar på problem, utan också av tid och rum (att vara del av ett sammanhang). Idéer kan därför utgöra stark drivkraft till att initiera, och därigenom att sätta riktning och ramar för ett förändringsarbete, men kan – om de inte aktivt översätts och anpassas till den lokala praktiken – senare i förändringsarbetet bli problematiska. Vår analys visar att de organisatoriska arrangemangen i kombination med starka idéer både har möjliggjort och samtidigt begränsat förändringsarbetet med NKS. Genom att de organisatoriska arrangemangen både inkluderar och exkluderar aktörer och idéer kan de på så sätt osynliggöra – genom att skapa avstånd i tid och rum – meningsskiljaktigheter, motstridiga analyser och till med och direkta konflikter. Dessa arrangemang är därför centrala styrverktyg i förändringsprojekt som NKS och måste hanteras med stor varsamhet av politiker och andra beslutsfattare. De kan skydda och stärka, men också åsidosätta, demokratiska värden om öppenhet, transparens och delaktighet i politiska besluts- och förändringsprocesser.
|
|
| 2. |
- Andersson, Catrin, et al.
(author)
-
Att styra genom organisation : Exkludering, inkludering och villkorat deltagande i Nya Karolinska Solna
- 2019
-
Reports (other academic/artistic)abstract
- I den här rapporten analyserar vi hur ansvariga för Nya Karolinska Solna (NKS) behövde balansera mellan behoven av att å ena sidan driva förändringsprocessen framåt (effektivitet) och å andra sidan förankra projektet hos berörda aktörer för att värna demokratiska värden och sätta in NKS i ett större regionalt sammanhang (legitimitet). Genom att inrätta en särskild organisation – NKS-förvaltningen – för projektet åren 2008-2012 betonade projektansvariga effektiviteten i processen. För att kunna realisera visionen om det nya sjukhuset ansågs vissa aktörer, som uppfattades som motsträviga och förändringsobenägna, behöva hållas på avstånd. Vår analys visar att detta över tid ledde till en växande legitimitetsproblematik: centrala aktörer ansåg sig utestängda från arbetet och uppfattade att de saknade insyn och möjligheter att påverka, trots att de ansåg sig sitta inne med behövliga kunskaper och perspektiv. Därigenom växte också ett allt större missnöje med den särorganisatoriska lösningen. I slutändan, vid årsskiftet 2011/2012, lades NKS-förvaltningen ned och ansvaret för projektets olika delar omorganiserades till andra aktörer. Rapporten har fokus på åren 2008-2012 och baseras på dokumentanalys samt intervjuer med nyckelpersoner.
|
|
| 3. |
- Berg, Martin, 1977-, et al.
(author)
-
Att samverka
- 2014. - 1
-
In: Efter festen. - Lund : Studentlitteratur. - 9789144094809 ; , s. 197-212
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 4. |
- Berg, Martin, et al.
(author)
-
Att samverka
- 2014
-
In: Efter festen. - Lund : Studentlitteratur. - 9789144094809 ; , s. 197-212
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 5. |
- Borglund, Tommy, 1968-, et al.
(author)
-
CSR and Sustainable Business
- 2021. - 2
-
Book (peer-reviewed)abstract
- CSR AND SUSTAINABLE BUSINESS introduces many perspectives on corporate social responsibility and sustainable business, as well as how the different perspectives are connected. The discussion is based on real examples and cases. The development within CSR has been moving quickly, both in politics and in business. Phenomena, like social entrepreneurism, sustainable business strategies and new financial models relating to sustainability, have grown stronger. This book gives an overview of the most important concepts and theories, as well as offering a depth of historical perspectives and connections to business ethics. Theoretical aspects are combined with examples from a large number of companies and organizations. The text is divided into three parts. The first part provides an overview of the topic, its history and growth. The second part covers practices at companies and business operations. In the third part, the focus is on control and strategies for responsible, sustainable business. This first edition in English features some of the most influential experts in the field. The original Swedish edition published in 2012 has been used extensively in leading universities and management training courses in both Sweden and Finland for years.
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
- Brechensbauer, Axel, et al.
(author)
-
En kamp bortom torg och torn
- 2019
-
In: Kampen om kunskap. - Stockholm : Santérus Förlag. - 9789173591454 ; , s. 159-166
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
|
|
| 11. |
|
|
| 12. |
- Brorström, Sara, 1982, et al.
(author)
-
Power of the Vague: How Vision Statements Have Mobilized Change in Two Swedish Cities
- 2022
-
In: Administration & Society. - : SAGE Publications. - 0095-3997 .- 1552-3039. ; 54:10
-
Journal article (peer-reviewed)abstract
- This paper investigates the role of strategic artifacts in realizing change in two Swedish cities. Drawing from qualitative studies of city development projects we illustrate how ambiguous formulations in vision statements constitute a powerful basis for legitimizing actions. As part of establishing linkages between future-oriented vision statements and concrete actions here and now, we highlight the role of materialization. We provide three examples of how the vision statements studied materialized-into organizational structures, management control systems, and communication efforts-and discuss how such materialization implies that only some parts of broad vision statements are translated into practice.
|
|
| 13. |
|
|
| 14. |
|
|
| 15. |
- Evertsson, Maria, et al.
(author)
-
Combined Magnetomotive ultrasound, PET/CT, and MR imaging of (68)Ga-labelled superparamagnetic iron oxide nanoparticles in rat sentinel lymph nodes in vivo
- 2017
-
In: Scientific Reports. - : Springer Science and Business Media LLC. - 2045-2322. ; 7:1
-
Journal article (peer-reviewed)abstract
- Current methods for intra-surgical guidance to localize metastases at cancer surgery are based on radioactive tracers that cause logistical challenges. We propose the use of a novel ultrasound-based method, magnetomotive ultrasound (MMUS) imaging that employ a nanoparticle-based contrast agent that also may be used for pre-operative PET/MRI imaging. Since MMUS is radiation free, this eliminates the dependence between pre- and intra-operative imaging and the radiation exposure for the surgical staff. This study investigates a hypothetical clinical scenario of pre-operative PET imaging, combined with intra-operative MMUS imaging, implemented in a sentinel lymph node (SLN) rat model. At one-hour post injection of (68)Ga-labelled magnetic nanoparticles, six animals were imaged with combined PET/CT. After two or four days, the same animals were imaged with MMUS. In addition, ex-vivo MRI was used to evaluate the amount of nanoparticles in each single SLN. All SLNs were detectable by PET. Four out of six SLNs could be detected with MMUS, and for these MMUS and MRI measurements were in close agreement. The MRI measurements revealed that the two SLNs undetectable with MMUS contained the lowest nanoparticle concentrations. This study shows that MMUS can complement standard pre-operative imaging by providing bedside real-time images with high spatial resolution.
|
|
| 16. |
|
|
| 17. |
- Fredriksson, Magnus, 1970, et al.
(author)
-
Corporate Reputation and the News Media in Sweden
- 2010
-
In: Corporate Reputation and the News Media: Agenda-Setting Whitin Business News Coverage in Developed, Emerging and Frontier markets. - New York : Routledge. - 9780415871532
-
Book chapter (other academic/artistic)abstract
- This chapter examines how the news media in Sweden affect the public’s perceptions of companies. The news media’s attention toward the corporate life has increased significantly over the last few decades. In concert with this development, corporate communication has become more sophisticated. The public relations industry is established, and corporate reputation has become an important term both within the business community and in research. In Sweden, the relationship between news media and companies is often understood and discussed from the perspective of trust, and consequently trust has also become an important dimension of corporate reputation. The chapter first presents the national traits of Sweden, followed by a literature review of extant research in Sweden on corporate reputation, agenda-setting theory, and the relationship between business and the news media. This is followed by an outline of data showing trust as a key dimension of corporate reputation in Sweden. The chapter ends with research conclusions and a discussion.
|
|
| 18. |
|
|
| 19. |
- Frostenson, Magnus, et al.
(author)
-
CSR och hållbart företagande
- 2021. - 3
-
Book (other academic/artistic)abstract
- CSR OCH HÅLLBART FÖRETAGANDE introducerar många perspektiv på företagens sociala ansvar och hållbart företagande, samt hur de olika perspektiven hänger ihop. Resonemangen knyter an till verkliga exempel och fall. Utvecklingen inom CSR har gått snabbt inom både politik och företagande. Fenomen som socialt entreprenörskap, hållbara affärsstrategier och nya finansiella modeller kring hållbarhet har vuxit sig allt starkare. Nytt i denna upplaga är att de globala hållbarhetsmålen diskuteras mer ingående och ett helt nytt kapitel har tillkommit som diskuterar begrepp och fenomen kopplade till mångfald och integration. Boken ger både en överblick över de viktigaste koncepten och teorierna samt ett djup kring historiska perspektiv och företagsetiska kopplingar. Teori varvas med exempel från en lång rad företag och organisationer.
|
|
| 20. |
|
|
| 21. |
- Frostenson, Magnus, 1970-, et al.
(author)
-
Mediatisation and the construction of what is morally right and wrong in contemporary business
- 2022
-
In: Media, Culture & Society. - : Sage Publications. - 0163-4437 .- 1460-3675. ; 44:3, s. 532-548
-
Journal article (peer-reviewed)abstract
- The recent discussion on mediatisation prompts questions about how it arises and how social spheres are marked by it. In this article, we use business as an example of a social sphere to show that the production of normativity by and through the media is a central aspect of mediatisation. The empirical case of the article is the Deepwater Horizon disaster. Six specific techniques were used by the media to construct the case as an instance of corporate misbehaviour that met public recognition. The techniques are instrumental in forming the predicament of a modern mediatised business sphere, it is argued.
|
|
| 22. |
|
|
| 23. |
- Grafström, Maria, 1978-, et al.
(author)
-
Ansvar
- 2010
-
Book (other academic/artistic)
|
|
| 24. |
|
|
| 25. |
|
|
| 26. |
- Grafström, Maria, 1978-
(author)
-
Att värna gränser genom att bygga broar
- 2019
-
In: Kampen om kunskap. - Stockholm : Santérus Förlag. - 9789173591454 ; , s. 65-74
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 27. |
|
|
| 28. |
|
|
| 29. |
|
|
| 30. |
|
|
| 31. |
|
|
| 32. |
|
|
| 33. |
- Grafström, Maria, 1978-
(author)
-
Crafting Newsworthiness at the Intersection of Business and Journalism : The Role of Context and Identity in Nascent Economic News Practice in Sweden
- 2023
-
In: History of Political Economy. - 0018-2702 .- 1527-1919. ; 55:S1, s. 149-174
-
Journal article (peer-reviewed)abstract
- This article explores how economic information was turned into newsworthy content in Sweden during the 1960s and 1970s. Professional norms and identities of “business journalists” were during the 1960s yet to be developed, and there were concerns raised whether issues about the corporate world and the economy were suitable to turn into journalistic news content at all. Conceptualizing newsworthiness as a logic of appropriateness, the analysis focuses on the roles that professional norms and identities played in forming nascent economic news practice. The empirical findings show that there was not one way—or one place—that this newsworthiness was constructed. Instead, nascent economic news was produced in two highly separated organizational settings: one rooted in the journalistic world and one in the business world. Depending on the context, significantly different methods and ideas guided the nascent work of creating newsworthiness for economic information.
|
|
| 34. |
|
|
| 35. |
|
|
| 36. |
- Grafström, Maria, 1978-
(author)
-
Den populariserade ekonomijournalistiken
- 2006. - 1:1
-
In: <em>Handbok i ekonomijournalistik</em>. - Stockholm : Stockholm: Norstedts Akademiska Förlag.. - 9172274735 ; , s. 21-32
-
Book chapter (pop. science, debate, etc.)
|
|
| 37. |
|
|
| 38. |
|
|
| 39. |
- Grafström, Maria, 1978-
(author)
-
Ekonomijournalistik
- 2015
-
In: Handbok i journalistikforskning. - Lund : Studentlitteratur AB. - 9789144100777 ; , s. 225-242
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 40. |
- Grafström, Maria, 1978-
(author)
-
Ekonomijournalistik
- 2019. - 2
-
In: Handbok i journalistikforskning. - Lund : Studentlitteratur AB. - 9789144124636 ; , s. 215-226
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 41. |
|
|
| 42. |
|
|
| 43. |
|
|
| 44. |
|
|
| 45. |
|
|
| 46. |
- Grafström, Maria, 1978-, et al.
(author)
-
En berättelse om organisering
- 2017
-
Book (other academic/artistic)abstract
- En berättelse om organisering blandar fiktion med organisationsteorins grunder. Boken drivs framåt av vad som händer på det nystartade modeföretaget Mess. Genom skildringen av Mess och människorna i och runt omkring företaget ser vi framgångar, konflikter och utmaningar i organisationsteorins ljus. Mötet mellan den fiktiva berättelsen och de teoretiska fördjupningarna ger grundläggande förståelse för organisationsteorins olika delområden, såsom ledarskap, makt, motivation, kultur och beslutsfattande. Boken erbjuder kunskap och reflektion om varför organisation och organisering är centrala begrepp för att förstå det samhälle vi lever i.
|
|
| 47. |
|
|
| 48. |
|
|
| 49. |
- Grafström, Maria, 1978-, et al.
(author)
-
Everyday narratives : CEO rhetoric on Twitter
- 2017
-
In: Journal of Organizational Change Management. - : Emerald. - 0953-4814 .- 1758-7816. ; 30:3, s. 312-322
-
Journal article (peer-reviewed)abstract
- PurposeThis paper investigates the everyday CEO communication in social media, with particular focus on Twitter. The purpose is to contribute with insights on how expectations on corporate leaders to be present in social media are translated into everyday communication practice and thereby add to literature on narrative leadership.Design/methodology/approachA content analysis of the twitter feed of Håkan Nygren, the CEO of the Swedish digital bank Nordnet. In order to answer the question – what are the stories and the rhetoric of a CEO in the banking sector an ordinary day? – the data set covers the totality of tweets by Nygren from April, 10, 2013 to December, 31, 2015.FindingsThe everyday Twitter narrative of Nyberg challenges established ideas of social media about personalised tone and interactions by highlighting three characteristics: (a) limited scope of actors and content including the local Nordnet sphere; (b) a formal tone in the tweets mainly based on corporate information and presentation; and (c) few examples of dialogue and a limited number of voices outside of Nordnet. The dataset of Nyberg’s Twitter feed during a period without any major events or crises for Nordnet paints a picture of a rather non-personal CEO with limited ideas on his mind to share online and with few friends.Originality/valueStudies on social media and corporate communication have largely focused on organisational crises. This study focuses on everyday narratives of managers and proves that the role of social media must be interpreted more broadly and as playing multiple roles, and that these roles are changing due to time and situation.
|
|
| 50. |
|
|
