| 1. |
- Andersson, Anne-Marie, et al.
(author)
-
LvU-utredningar : kritisk granskning och utveckling
- 1984
-
Reports (other academic/artistic)abstract
- Syftet är att utveckla en problemfokuserad arbetsmodell för LVU-utredningar. Åtta utredningar efter 82-01-01 granskades och fem kunniga informanter som representerade olika perspektiv intervjuades om LVU-utredande. De granskade utredningarna bedömdes uppvisa brister. En perspektiv- och problemfokuserad arbetsmodell framläggs.
|
|
| 2. |
- Edvardsson, Bo, 1944-
(author)
-
Brunswiks funktionalistiska linsmodell och socialt arbete. : Ett teoretiskt utkast.
- 1984
-
Reports (other academic/artistic)abstract
- Brunswiks linsmodell inbegriper såväl det yttre ekologiska systemet (omgivningen) som det inre kognitiva systemet (tänkandet). Modellen är utomordentligt relevant för att förstå problem kring bedömningar och målinriktade handlingar i socialt arbete. Det hävdas att en problemfokuserande arbetsmodell är mer förenlig med linsmodellen än en symtom-åtgärdsmodell är.
|
|
| 3. |
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
- Edvardsson, Bo, 1944-
(author)
-
Metateoretiska utgångspunkter vid forskning i socialt arbete : Ett teoretiskt utkast.
- 1984
-
Reports (other academic/artistic)abstract
- I denna rapport söks och föreslås metateoretiska utgångspunkter för forskning i socialt arbete. Olika kunskapsintressen berörs. Det hävdas bl.a. att tre metateoretiska utgångspunkter är väsentliga, nämligen förändringsrelevans (F), helhetsinriktning (H) och djup innehållslig inriktning (D), vilket benämns ett FHD-paradigm. En viktig teoretisk inspirationskälla bör Frankfurtskolans kritiska teori kunna utgöra, där kritik- och frigörelsebegreppen har en central betydelse.
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
- Edvardsson, Bo, 1944-
(author)
-
Organisatoriska provokationer
- 1984
-
Reports (other academic/artistic)abstract
- Syftet med denna rapport är att nå en kritisk och teoretisk förståelse av hur socialtjänstens organisationer möter sociala problem samt att antyda alternativa organisationsformer.Data har införskaffats från tre organisationer - två socialbyråer och en fältgrupp - genom beslutsdokument och genom fyra intervjustudier under 1983-84. Resultaten tyder på att organisationernas förhållningssätt till sociala problem är i första hand administrativt. Klientgruppernas och enskilda klienters perspektiv, livssituation m.m. verkar organisationerna föga intresserade av. Problemanalyser görs i ringa utsträckning. Däremot sysslar man mycket med interna frågor, former, forrmförändringar, samarbete m.m. Kunskapsbyggande saknas väsentligen. Flera olika teoretiska perspektiv på data antyds och prövas. Teknokratiska medvetandeprocesser ses som en viktig kulturell och samhällelig faktor. Flera andra faktorer diskuteras, t.ex. inverkan av bearbetad materia, organisatorisk rationalitet, varseblivningsmässiga, tankemässiga, känslomässiga och språkliga faktorer. Vissa principer för konstruktion av flexibla, problem- och resultatorienterade organisationer skisseras, t.ex. snabb anpassning till ekologin. En hypotes uppställs om olika organisationstyper inom socialtjänsten. Motståndsproblemet berörs kritiskt. Medvetandeprocesser diskuteras och en allmän hypotes med ett form-innehålls-kontinuum för kulturella medvetandeprocesser skisseras. Innebörden av en symtom-åtgärds-modell respektive en problemfokuserande arbetsmodell vid konstruktion och utveckling av organisationer behandlas. Vidare hävdas att socialarbetarnas och klienternas resurser förtrycks av teknologiska former och formtänkande likt en ande i en flaska. Amöban mde sin rörlighet förespråkas som en förebild för en socialtjänstorganisation.
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
|
|
