Search: onr:"swepub:oai:gup.ub.gu.se/147779" >
Jämställdhet i orga...
Jämställdhet i organisationer – hur förändring görs hållbar
-
- Eriksson-Zetterquist, Ulla, 1967 (author)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Gothenburg Research Institute (GRI),Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation,Department of Business Administration, Management & Organisation
-
- Renemark, David, 1976 (author)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Gothenburg Research Institute (GRI)
-
(creator_code:org_t)
- ISBN 9789147096749
- Malmö : Liber, 2011
- Swedish.
- Related links:
-
https://gup.ub.gu.se...
Abstract
Subject headings
Close
- Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar? Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen ”Women to the top”, som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att ”Women to the top” avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?
Subject headings
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)
Publication and Content Type
- vet (subject category)
- bok (subject category)
Find in a library
To the university's database