Organisering kring hot och risk

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Search: onr:"swepub:oai:gup.ub.gu.se/57289" > Organisering kring ...

1 of 1
Previous record
Next record
To hitlist

View larger cover image

Organisering kring hot och risk

Czarniawska, Barbara, 1948 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Gothenburg Research Institute (GRI),University of Gothenburg

Diedrich, Andreas, 1973 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Gothenburg Research Institute (GRI),Företagsekonomiska institutionen, Lärande och förändring,Department of Business Administration, Learning and Change,University of Gothenburg

Engberg, Tobias, 1971 (author)

Eriksson-Zetterquist, Ulla, 1967 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Human Resource Management,Gothenburg Research Institute (GRI),Department of Business Administration, Human Resource Management,University of Gothenburg

Gustavsson, Eva, 1960 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Gothenburg Research Institute (GRI),Företagsekonomiska institutionen, Human Resource Management,Department of Business Administration, Human Resource Management,University of Gothenburg

Lindberg, Kajsa, 1969 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Gothenburg Research Institute (GRI),Företagsekonomiska institutionen, Lärande och förändring,Department of Business Administration, Learning and Change,University of Gothenburg

Norén, Lars, 1955 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Centrum för konsumtionsvetenskap (CFK),Företagsekonomiska institutionen, Studier av organisation och samhälle,Centre for Consumer Science,Department of Business Administration, Studies of Organization and Society,University of Gothenburg

Renemark, David, 1976 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Studier av organisation och samhälle,Gothenburg Research Institute (GRI),Department of Business Administration, Studies of Organization and Society,University of Gothenburg

Walter, Lars, 1965 (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Human Resource Management,Department of Business Administration, Human Resource Management,University of Gothenburg

Zackariasson, Peter (author): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Gothenburg Research Institute (GRI),University of Gothenburg

show less...

(creator_code:org_t)

ISBN 9789144040141
Lund : Studentlitteratur, 2007
Swedish.

Related links:: https://gup.ub.gu.se...; show more...; https://research.cha...; show less...

Book (other academic/artistic)

Abstract Subject headings

Hur hanteras blödarfeberviruset Marburg, hur förbereder man sig för ett eventuellt utbrott av fågelinfluensan, hur kalkylerar man hälsorisker i Europa och Sverige och hur hanterar man risk i samband med äventyrsturism? Vad har stormen Gudrun lärt oss om att hantera akuta situationer och hur skapar katastrofer som Tjörnbron handlingsföreträde i form av särskilda förutsättningar för organisering? Detta är några exempel på studier inkluderade i Organisering kring hot och risk. Boken tittar även närmare på hur man hanterar effekter av datorkriser, hur konst och vad betraktaren bedömer som hot kan bidra till skapande av handlingsnät samt hur tv-serien Kommissionen belyser det svenska beredningsarbetet. Författarna visar att karaktären av organisering kring hot och risk är beroende av tidpunkten: innan, under eller efter en katastrof eller en hotfull händelse. Beredningsarbetet består av resursmobilisering, att skissa planer, att bygga upp strukturer samt bygga eller mobilisera nätverk. När katastrofen väl inträffar visar det sig dock att även de bästa planer inte alltid fungerar som man vill och responsen på de faktiska händelserna består av improvisation samt av att bygga handlingskedjor och handlingsnät. Det finns inget recept på hur man skall organisera kring hot och risk men boken har identifierat ett återkommande problem: varje misslyckande verkar leda till slutsatsen att det behövs mer av planer och strukturer. Författarna hävdar motsatsen. Bokens budskap är att istället för att skapa oändliga planer och strukturer skall man öva lämpliga skickligheter och improvisationsförmåga. Boken vänder sig till studerande inom organisationsteori respektive riskhantering på universitet och högskola samt yrkesverksamma inom krisberedskap och riskhantering.

Find in a library

Organisering kring hot och risk (Search the publication in LIBRIS)

To the university's database

1 of 1
Previous record
Next record
To hitlist

Find more in SwePub

By the author/editor: Czarniawska, Bar ...; Diedrich, Andrea ...; Engberg, Tobias, ...; Eriksson-Zetterq ...; Gustavsson, Eva, ...; Lindberg, Kajsa, ...; show more...; Norén, Lars, 195 ...; Renemark, David, ...; Walter, Lars, 19 ...; Zackariasson, Pe ...; show less...

About the subject

SOCIAL SCIENCES: SOCIAL SCIENCES; and Economics and Bu ...; and Business Adminis ...

By the university: University of Gothenburg; Chalmers University of Technology

Search outside SwePub

Extend your search to:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se

Organisering kring hot och risk

Subject headings

Publication and Content Type

Find in a library

To the university's database

Find more in SwePub

Search outside SwePub