SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

onr:"swepub:oai:DiVA.org:liu-81475"
 

Sökning: onr:"swepub:oai:DiVA.org:liu-81475" > Family-owned manufa...

  • Grundström, ChristinaLinköpings universitet,Industriell marknadsföring och industriell ekonomi,Tekniska högskolan,Linköping University, Department of Management and Engineering, SE-581 83 Linköping, Sweden (författare)

Family-owned manufacturing SMEs and innovativeness : A comparison between within-family successions and external takeovers

  • Artikel/kapitelEngelska2012

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • Elsevier,2012
  • printrdacarrier

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:liu-81475
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-81475URI
  • https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2012.07.001DOI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-37990URI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-4274URI
  • https://lup.lub.lu.se/record/4934934URI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-122337URI

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska
  • Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:ref swepub-contenttype
  • Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • Upprättat; 2012; 20150630 (inah)
  • The purpose of this article is to compare within-family successions and external-party takeovers in family-owned manufacturing SMEs to determine potential differences in how they are perceived and managed. This paper focuses on two long-term aspects of family businesses – their succession and their ability to innovate – defining innovativeness as an aspect of organisational culture. Based on ten case studies, the paper concludes that the values related to a firm’s context, influenced by the divesting party as well as by the choice of successor, create inertia, to the extent that only minor changes in innovation orientation are possible. External owners may focus to a greater extent on growth and new ways of innovating, while family-succeeded firms diversify so as not to abandon previous businesses. Intermediating factors, such as customer involvement, type of SME, and the acquirers’ motives, influence the innovative organisational culture and create explanatory links to innovation intensity and methodologies of innovation.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • Öberg, Christina,1970-Lund University,Lunds universitet,Företagsekonomiska institutionen,Ekonomihögskolan,Department of Business Administration,Lund University School of Economics and Management, LUSEM,Lund University, Sweden(Swepub:lnu)chobaa (författare)
  • Öhrwall Rönnbäck, AnnaLinköpings universitet,Industriell marknadsföring och industriell ekonomi,Tekniska högskolan,Growth in SMEs,Linköping University, Department of Management and Engineering, SE-581 83 Linköping, Sweden(Swepub:ltu)annohr (författare)
  • Linköpings universitetIndustriell marknadsföring och industriell ekonomi (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:The Journal of Family Business Strategy: Elsevier3:3, s. 162-1731877-85851877-8593

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy