Rekrytera och behålla. Om möjligheter att uppnå en hållbar personalförsörjning i Försvarsmakten : Gothenburg Studies in Work Science. Nr 25

• Föreliggande rapport utgör en slutredovisning av ett forskningsprojekt som bedrivits vid Göteborgs universitet på uppdrag av Försvarsmakten under 2018-2022. Här analyseras vilka faktorer som påverkar soldater/sjömän och yrkes- officerare (främst specialistofficerare) att välja att finnas kvar i eller att avsluta sitt engagemang i Försvarsmakten. Särskilt uppmärksammas de individuella moti-vationsfaktorerna och deras relation till olika kontextuella faktorer

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Annan samhällsvetenskap -- Arbetslivsstudier (hsv//swe)

SOCIAL SCIENCES  -- Other Social Sciences -- Work Sciences (hsv//eng)

TEKNIK OCH TEKNOLOGIER  -- Maskinteknik -- Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi (hsv//swe)

ENGINEERING AND TECHNOLOGY  -- Mechanical Engineering -- Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics (hsv//eng)

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Sociologi -- Sociologi (hsv//swe)

SOCIAL SCIENCES  -- Sociology -- Sociology (hsv//eng)

Nyckelord

Organizational commitment

arbetsorganisation

professionella logiker

försvarsmakten

Publikations- och innehållstyp

vet (ämneskategori)

rap (ämneskategori)