Stäng
No table of content available
No summary available
No review available
Ämnesord
- Korporatism (sao)
- Organisationsförändringar (sao)
- Strategisk planering (sao)
- Rekrytering (sao)
- Personalförändringar (sao)
- Samhällsvetenskap (sao)
- Databehandling (sao)
- Datorsimulering (sao)
- Corporate culture. (LCSH)
- Organizational change. (LCSH)
- Strategic planning. (LCSH)
- Labor turnover. (LCSH)
- Employees -- Recruiting. (LCSH)
- Social sciences -- Computer simulation. (LCSH)
- Organizational change (LCSH)
- Social sciences (LCSH)
- Computer simulation (LCSH)
- Strategic planning (LCSH)
- Employees—Recruiting (LCSH)
- —Selection and appointment (LCSH)
- Data processing (LCSH)
Nyckelord
- Oaba Arbetslivssociologi och organisationssociologi
- Qba Företagsorganisation, företagsformer, företagsledning
- Qbfb Rekrytering, anställning, personalutveckling
Publikations- och innehållstyp
- HD58.7 (LCC)
- 302.35 (DDC)
- Oaba (kssb/8)
- Qba (kssb/8)
- Qbfb (kssb/8)