Brist på kollegialt inflytande urholkar lojalitet med chef och organisation ... men inte med patienterna

• I en enkätstudie undersöktes relationen mellan läkares uppfattning om kollegialt inflytande och lojalitet, protest och sorti. Stark lojalitet med organisation och chef är 2–3 gånger vanligare bland dem som har stor tillgång till arenor för kollegialt inflytande. Lojaliteten med profession och patienter är stark och oberoende av tillgång till arenor. Bland dem som har stor tillgång till arenor anser 87 procent att de får gehör för synpunkter jämfört med 21 procent bland dem med liten tillgång.  Överväganden om att byta yrke, arbetsgivare eller arbetsplats är dubbelt så vanliga vid liten tillgång till arenor. Arbetsgivare som vill attrahera läkare måste ha arenor där läkarna får inflytande över verksamheten.

Ämnesord

Social Sciences  (ssif)

Psychology  (ssif)

Applied Psychology  (ssif)

Samhällsvetenskap  (ssif)

Psykologi  (ssif)

Tillämpad psykologi  (ssif)

psykologi  (su)

Psychology  (su)

Nyckelord

arbetsmiljö

läkare

inflytande

arbetsbyte