SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

L773:1350 5076 OR L773:1461 7307
 

Sökning: L773:1350 5076 OR L773:1461 7307 > Bullying and the ne...

  • Zawadzki, MichalUppsala universitet,Industriell teknik,Jönköping University, IHH, Företagsekonomi,IHH, Företagsekonomi,IHH, Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) (författare)

Bullying and the neoliberal university : A co-authored autoethnography

  • Artikel/kapitelEngelska2020

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • 2020-05-20
  • Sage Publications,2020
  • electronicrdacarrier

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:uu-464857
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-464857URI
  • https://doi.org/10.1177/1350507620920532DOI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-48471URI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-181707URI

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska
  • Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:ref swepub-contenttype
  • Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • The purpose of this article is to deepen the understanding of academic bullying as a consequence of neoliberal reforms in a university. Academics in contemporary universities have been put under pressure by the dominance of neoliberal processes, such as profit maximization, aggressive competitiveness, individualism or self-interest, generating undignifying social behaviours, including bullying practices. The presented story takes us – a junior academic and his conceptual encounterer – through our remembered experiences and field notes around a set of workday events in one European university reformed through managerial solutions as the object of the study. To do that, we employ co-authored analytic autoethnography to learn how neoliberal solutions reinforce paternalistic relationships as significant in career development, how such solutions enable the bullying of young academics and how neoliberalism in academia prevents young academics from contesting bullying. We are particularly interested in the bystander phenomenon: a person who shies away from taking action against bullying and thus strengthens bullying practices.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • Jensen, Tommy,1970-Stockholms universitet,Management & Organisation(Swepub:su)tjens (författare)
  • Uppsala universitetIndustriell teknik (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:Management Learning: Sage Publications51:4, s. 398-4131350-50761461-7307

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy