SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Extended search

AMNE:(SOCIAL SCIENCES Economics and Business Economics)
 

Search: AMNE:(SOCIAL SCIENCES Economics and Business Economics) > Ethnicizing Employa...

  • Vesterberg, ViktorLinköpings universitet,REMESO - Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle,Filosofiska fakulteten (author)

Ethnicizing Employability : Governing the Unemployed in Labour Market Projects in Sweden

  • BookEnglish2016

Publisher, publication year, extent ...

  • 2016-04-28
  • Linköping :Linköping University Electronic Press,2016
  • 77 s.
  • electronicrdacarrier

Numbers

  • LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:liu-127382
  • ISBN:9789176857816
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-127382URI
  • https://doi.org/10.3384/diss.diva-127382DOI

Supplementary language notes

  • Language:English
  • Summary in:English &Swedish

Part of subdatabase

Classification

  • Subject category:vet swepub-contenttype
  • Subject category:dok swepub-publicationtype

Varying forms of title

  • Etnifierad anställningsbarhet :Styrning av arbetslösa i arbetsmarknadsprojekt i Sverige

Series

  • Linköping Studies in Arts and Sciences,0282-9800 ;679

Notes

  • The dissertation analyzes labour market projects co-financed by the European Social Fund (ESF) targeting unemployed migrants and ethnicized groups. The analysis is qualitative, discourse-oriented and based on Foucault’s concept of governmentality. More specifically, it is highlighted how the target groups are ethnicized through discourses of employability and learning. The thesis consists of four articles. In the first three articles, focus is mainly on how the projects present themselves through their project descriptions in the ESF project bank and the fourth article is mainly based on ethnographic material. Overall, this dissertation highlights different aspects of inclusion work directed towards migrants and ethnicized target groups that can be seen as problematic and sometimes contradictory. Tendencies to individualize unemployment and thus positioning the unemployed project participants as responsible for their situation is interrogated in the thesis. Further, it is analyzed how culture and ethnicity is used in ways that are likely to strengthen the target groups ‘Otherness’ in relation to a ‘Swedishness’ that often become synonymous with what is perceived as normal and thus widening the gap between ‘us’ and ‘them’ when the stated goal is the opposite. This dissertation can serve as a starting point to reflect on how inclusion efforts and labour market projects seeking to produce social inclusion and employability may be at risk to categorize people in different ways, which can sometimes be problematic in relation to what the efforts seek to achieve.
  • I avhandlingen studeras arbetsmarknadspolitiska åtgärder, i form av projekt finansierade av Europeiska socialfonden (ESF), riktade mot arbetslösa migranter och etnifierade grupper. Analysen är kvalitativ, diskursorienterad och utgår från Foucaults begrepp governmentality. Mer specifikt belyses hur projektens målgrupper etnifieras genom diskurser om anställningsbarhet och lärande. Avhandlingen består av fyra artiklar. I de tre första artiklarna fokuseras främst hur projekten framställer sig själva genom projektbeskrivningar i ESFs projektbank och den fjärde artikeln utgår främst från etnografiskt material. Sammantaget belyser avhandlingen olika aspekter - som kan ses som problematiska och ibland motsägelsefulla - av inkluderingsarbete riktat mot migranter och etnifierade målgrupper. Det handlar om tendenser att individualisera arbetslösheten och därmed i hög grad ansvariggöra de arbetslösa projektdeltagarna för sin situation. Det handlar också om att använda kultur och etnicitet på ett sätt som riskerar att förstärka målgruppernas ’annorlundahet’ i relation till den ’svenskhet’ som inte sällan blir synonymt med vad som uppfattas som normalt och på så sätt vidga gapet mellan ’vi’ och ’dem’ när den uttalade målsättningen är det motsatta. Avhandlingen kan fungera som en utgångspunkt för att reflektera kring hur inkluderingsinsatser och arbetsmarknadsprojekt riskerar att sortera och kategorisera människor på olika sätt, som kan vara problematiska i relation till vad insatserna vill uppnå.

Subject headings and genre

Added entries (persons, corporate bodies, meetings, titles ...)

  • Dahlstedt, Magnus,ProfessorLinköpings universitet,Socialt arbete,Filosofiska fakulteten(Swepub:liu)magda41 (thesis advisor)
  • Engstrand, Åsa-Karin,Dr.Linköpings universitet,Företagsekonomi,Filosofiska fakulteten(Swepub:liu)asaen65 (thesis advisor)
  • Pripp, Oscar,DocentInstitutionen för kulturantropologi och etnologi, Etnologiska avdelningen, Uppsala universitet (opponent)
  • Linköpings universitetREMESO - Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (creator_code:org_t)

Internet link

Find in a library

To the university's database

Find more in SwePub

By the author/editor
Vesterberg, Vikt ...
Dahlstedt, Magnu ...
Engstrand, Åsa-K ...
Pripp, Oscar, Do ...
About the subject
SOCIAL SCIENCES
SOCIAL SCIENCES
and Other Social Sci ...
and International Mi ...
SOCIAL SCIENCES
SOCIAL SCIENCES
and Sociology
and Social Work
SOCIAL SCIENCES
SOCIAL SCIENCES
and Economics and Bu ...
SOCIAL SCIENCES
SOCIAL SCIENCES
and Other Social Sci ...
and Social Sciences ...
SOCIAL SCIENCES
SOCIAL SCIENCES
and Other Social Sci ...
and Work Sciences
Parts in the series
Linköping Studie ...
By the university
Linköping University

Search outside SwePub

Wikipedia about the author:
Viktor_Vesterberg
Vesterberg, Viktor
en

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Close

Copy and save the link in order to return to this view