Det motsägelsefulla partnerskapet: En studie av utvecklingspartnerskap som organisationsform inom EQUAL-programmet

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Search: WFRF:(Abrahamsson Lena Professor) > Det motsägelsefulla...

Details
MARC

Wistus, Sofia,1978-Linköpings universitet,Avdelningen för sociologi,Filosofiska fakulteten (author)

Det motsägelsefulla partnerskapet : En studie av utvecklingspartnerskap som organisationsform inom EQUAL-programmet

BookSwedish2010

Publisher, publication year, extent ...

Linköping :Linköping University Electronic Press,2010
205 + bilagor 1-5 s.
electronicrdacarrier

Numbers

LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:liu-54346
ISBN:9789173934220
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-54346URI

Supplementary language notes

Language:Swedish
Summary in:English &Swedish

Part of subdatabase

SwePubSwePub

Classification

Subject category:vet swepub-contenttype
Subject category:dok swepub-publicationtype

Varying forms of title

The Contradictory Partnership :A study of development partnerships as an organisational form within the EQUAL-programme

Notes

The aim of the thesis is to describe and analyse development partnership as an organisational form for governing and organising developmental work. The partnerships studied in this thesis are within the EU initiative EQUAL, aimed at combating discrimination and exclusion in working life and the labour market. The empirical material consists of quantitative and qualitative data such as interviews, participant observations and a questionnaire.The theoretical approach is derived from theories on political governing and organisation theory focusing developmental work. Another theoretical orientation is a neo institutional approach to organisation where partnerships are understood as results of complex economic, political and social processes which alter and edit the idea of partnerships.The results indicate that the idea of partnerships, as it is put forward in the EQUAL-programme documents, involves a number of positive values and prerequisites for successful and democratic development work. However, the findings show that partnership is not a quick fix to complex societal problems. Combining top-down and bottom-up strategies, democracy and effectiveness, development and planning and working in equal relations are all dilemmas that become visible when the idea of partnerships is put into practice. These dilemmas are discussed as contradictory elements in the idea of partnership and organising development.
Syftet med avhandlingen är att beskriva och analysera utvecklingspartnerskap som ett sätt att styra och organisera utvecklingsarbete. De studerade partnerskapen var verksamma inom Europeiska Socialfondens programsatsning EQUAL med syfte att motverka diskriminering och exkludering på arbetsmarknaden och i arbetslivet. Det empiriska materialet är genererat ur kvalitativa intervjuer, deltagande observation och en enkätundersökning. De teoretiska utgångspunkterna är ett politiskt styrningsperspektiv och teorier om organisering av utveckling. Vidare används nyinstitutionell organisationsteori för att analysera partnerskapen i relation till en samhällskontext bestående av komplexa ekonomiska, politiska och sociala processer.Resultaten visar att idén om partnerskap i programdokument för EQUAL förknippas med universellt positiva värden och förutsättningar för ett lyckat och demokratiskt utvecklingsarbete. Resultat från de studerade partnerskapen visar dock att partnerskap inte är en enkel lösning för att organisera utvecklingsarbete kring komplexa samhällsproblem. Att kombinera “top-down”- och “bottom-up” – strategier, demokrati och effektivitet, utveckling och styrning och att arbeta i jämlika relationer är dilemman som blir synliga när partnerskapsidén omsätts till praktik. Dessa dilemman diskuteras som motsägelsefulla beståndsdelar av idén om partnerskap som organiseringsform för utvecklingsarbete.

Subject headings and genre

SAMHÄLLSVETENSKAP Sociologi hsv//swe
SOCIAL SCIENCES Sociology hsv//eng
Partnership
EQUAL
collaboration
development work
hierarchy
network
social exclusion
governance
Partnerskap
EQUAL
samverkan
organiseringsform
utvecklingsarbete
hierarki
nätverk
social exkludering
styrning
Sociology
Sociologi

Added entries (persons, corporate bodies, meetings, titles ...)

Svensson, Lennart,ProfessorLinköpings universitet,Avdelningen för sociologi (SOC),Filosofiska fakulteten(Swepub:liu)lensv30 (thesis advisor)
Klöfver, Helena,UniversitetslektorLinköpings universitet,Avdelningen för sociologi (SOC),Filosofiska fakulteten(Swepub:liu)helkl01 (thesis advisor)
Abrahamsson, Lena,ProfessorLuleå tekniska universitet, Institutionen för arbetsvetenskap (opponent)
Linköpings universitetAvdelningen för sociologi (creator_code:org_t)

Internet link

Find in a library

Det motsägelsefulla partnerskapet En studie av utvecklingspartnerskap som organi... (Search the publication in LIBRIS)

To the university's database

Find more in SwePub

By the author/editor: Wistus, Sofia, 1 ...; Svensson, Lennar ...; Klöfver, Helena, ...; Abrahamsson, Len ...

About the subject

SOCIAL SCIENCES: SOCIAL SCIENCES; and Sociology

By the university: Linköping University

Search outside SwePub

Extend your search to:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se