SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Hagerman Heidi 1980 )
 

Sökning: WFRF:(Hagerman Heidi 1980 ) > Staff Working Life ...

  • Engström, MariaUppsala universitet,Högskolan i Gävle,Med-Vårdvetenskap,Uppsala universitet; Lishui universitet,Vårdvetenskap,Univ Gävle, Fac Hlth & Occupat Studies, Dept Caring Sci, Kungsbacksvägen 47, S-80176 Gävle, Sweden; Lishui Univ, Nursing Dept, Med & Hlth Coll, Lishui, Peoples R China (författare)

Staff Working Life and Older Persons' Satisfaction With Care : A Multilevel, Correlational Design

  • Artikel/kapitelEngelska2021

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • Lippincott Williams & Wilkins,2021
  • printrdacarrier

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:lnu-113311
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-113311URI
  • https://doi.org/10.1097/NCQ.0000000000000463DOI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-31975URI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-430194URI

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska
  • Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:ref swepub-contenttype
  • Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • Background: The importance of staff working life for staff well-being has been demonstrated in several studies; less research has focused on staff working life and older persons' satisfaction with care.Purpose: The study aim was to study relationships between 1) staff assessments of their structural conditions/empowerment in elderly care, psychological empowerment, and job satisfaction and (2) older persons' satisfaction with care.Methods: A multilevel, cross-sectional, and correlational design was applied using questionnaire data on working life (1021 staff members) and unit-level data (40 elderly care units) on older persons' satisfaction with care.Results: Statistically significant relationships were found between all 3 working life variables and older persons' satisfaction with care. Furthermore, the results revealed an indirect/mediating effect of job satisfaction between structural empowerment and satisfaction with care, but not for psychological empowerment.Conclusions: Staff structural empowerment, psychological empowerment, and job satisfaction are linked to older persons' satisfaction with care.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • Högberg, HansHögskolan i Gävle,Med-Vårdvetenskap,Univ Gävle, Fac Hlth & Occupat Studies, Dept Caring Sci, Kungsbacksvägen 47, S-80176 Gävle, Sweden(Swepub:hig)hashog (författare)
  • Strömberg, AnnikaHögskolan i Gävle,Arbetshälsovetenskap,Centrum för belastningsskadeforskning,Univ Gävle, Fac Hlth & Occupat Studies, Dept Caring Sci, Kungsbacksvägen 47, S-80176 Gävle, Sweden(Swepub:hig)asg (författare)
  • Hagerman, Heidi,1980-Högskolan i Gävle,Med-Vårdvetenskap,Univ Gävle, Fac Hlth & Occupat Studies, Dept Caring Sci, Kungsbacksvägen 47, S-80176 Gävle, Sweden(Swepub:hig)heihan (författare)
  • Skytt, Bernice,1957-Högskolan i Gävle,Med-Vårdvetenskap,Uppsala universitet,Vårdvetenskap,Univ Gävle, Fac Hlth & Occupat Studies, Dept Caring Sci, Kungsbacksvägen 47, S-80176 Gävle, Sweden(Swepub:uu)besky178 (författare)
  • Högskolan i GävleMed-Vårdvetenskap (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:Journal of Nursing Care Quality: Lippincott Williams & Wilkins36:1, s. E7-E131057-36311550-5065

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy