SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(du Prel Jean Baptist)
 

Sökning: WFRF:(du Prel Jean Baptist) > Age-related associa...

  • Runeson, RomaUppsala universitet,Arbets- och miljömedicin (författare)

Age-related associations between work over-commitment and zest for work among Swedish employees from a cross-sectional and longitudinal perspective

  • Artikel/kapitelEngelska2017

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • IOS Press,2017
  • printrdacarrier

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:miun-31350
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-31350URI
  • https://doi.org/10.3233/WOR-172555DOI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-137898URI
  • http://kipublications.ki.se/Default.aspx?queryparsed=id:136150393URI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-145288URI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-330084URI

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska
  • Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:ref swepub-contenttype
  • Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • BACKGROUND: In aging societies, zest for work may be pivotal when deciding to stay occupationally active longer. Psychosocial work stress is a prevalent public health problem and may have an impact on zest for work. Work over-commitment (WOC) is a personal coping strategy for work stress with excessive striving and a health risk. However, the long-term effect of WOC on zest for work is poorly understood. OBJECTIVE: To investigate the age-related associations of work over-commitment with zest for work. METHODS: During 1996-1998 and 2000-2003, predominantly industrial workers (n = 2940) participated in the WOLF-Norrland study and responded to a questionnaire referring to socio-demographics, WOC, zest for work, effort-reward imbalance proxies, and mental health. Age-adjusted multiple logistic regressions were performed with original and imputed datasets. RESULTS: Cross-sectionally, work overcommitted middle-aged employees had an increased prevalence of poor zest for work compared to their contemporaries without WOC (OR: 3.74 [95%-CI 2.19; 6.40]). However, in a longitudinal analysis associations between onset of 'poor zest for work' and the WOC subscales 'need for approval' (OR: 3.29 [95%-CI 1.04; 10.37]) and 'inability to withdraw from work' (OR: 5.14 [95%-CI 1.32; 20.03]) were observed. CONCLUSION: The longitudinal findings among older employees could be relevant regarding the expected need to remain occupationally active longer.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • du Prel, Jean-BaptistUniv Ulm, Inst Hist Philosophy & Eth Med, Ulm, Germany.;Univ Wuppertal, Dept Occupat Hlth Sci, Wuppertal, Germany. (författare)
  • Westerholm, PeterUppsala universitet,Arbets- och miljömedicin(Swepub:uu)petwe427 (författare)
  • Nordin, MariaStockholms universitet,Umeå universitet,Institutionen för psykologi,Umea Univ, Psychol, Umea, Sweden.;Stockholm Univ, Stress Res Inst, Stockholm, Sweden.,Stressforskningsinstitutet,Umeå University, Sweden(Swepub:umu)nonmaa98 (författare)
  • Knutsson, Anders,1942-Mittuniversitetet,Avdelningen för hälsovetenskap,Mid Sweden Univ, Sundsvall, Sweden.(Swepub:miun)andknu (författare)
  • Alfredsson, LarsKarolinska Institutet,Karolinska Inst, Inst Environm Med, Stockholm, Sweden.;Stockholm Cty Council, Ctr Occupat & Environm Med, Stockholm, Sweden. (författare)
  • Fahlen, GöranNatl Agcy Special Needs Educ & Sch, Harnosand, Sweden. (författare)
  • Peter, RichardUniv Ulm, Inst Hist Philosophy & Eth Med, Ulm, Germany. (författare)
  • Uppsala universitetArbets- och miljömedicin (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:Work: IOS Press57:2, s. 269-2791051-98151875-9270

Internetlänk

Hitta via bibliotek

  • Work (Sök värdpublikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy