SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Extended search

(AMNE:(SOCIAL SCIENCES) AMNE:(Psychology) AMNE:(Applied Psychology))
 

Search: (AMNE:(SOCIAL SCIENCES) AMNE:(Psychology) AMNE:(Applied Psychology)) > Organisatoriska pro...

Organisatoriska provokationer

Edvardsson, Bo, 1944- (author)
Örebro universitet,Akademin för juridik, psykologi och socialt arbete
 (creator_code:org_t)
1984
Swedish 180 s.
  • Reports (other academic/artistic)
Abstract Subject headings
Close  
  • Syftet med denna rapport är att nå en kritisk och teoretisk förståelse av hur socialtjänstens organisationer möter sociala problem samt att antyda alternativa organisationsformer.Data har införskaffats från tre organisationer - två socialbyråer och en fältgrupp - genom beslutsdokument och genom fyra intervjustudier under 1983-84. Resultaten tyder på att organisationernas förhållningssätt till sociala problem är i första hand administrativt. Klientgruppernas och enskilda klienters perspektiv, livssituation m.m. verkar organisationerna föga intresserade av. Problemanalyser görs i ringa utsträckning. Däremot sysslar man mycket med interna frågor, former, forrmförändringar, samarbete m.m. Kunskapsbyggande saknas väsentligen. Flera olika teoretiska perspektiv på data antyds och prövas. Teknokratiska medvetandeprocesser ses som en viktig kulturell och samhällelig faktor. Flera andra faktorer diskuteras, t.ex. inverkan av bearbetad materia, organisatorisk rationalitet, varseblivningsmässiga, tankemässiga, känslomässiga och språkliga faktorer. Vissa principer för konstruktion av flexibla, problem- och resultatorienterade organisationer skisseras, t.ex. snabb anpassning till ekologin. En hypotes uppställs om olika organisationstyper inom socialtjänsten. Motståndsproblemet berörs kritiskt. Medvetandeprocesser diskuteras och en allmän hypotes med ett form-innehålls-kontinuum för kulturella medvetandeprocesser skisseras. Innebörden av en symtom-åtgärds-modell respektive en problemfokuserande arbetsmodell vid konstruktion och utveckling av organisationer behandlas. Vidare hävdas att socialarbetarnas och klienternas resurser förtrycks av teknologiska former och formtänkande likt en ande i en flaska. Amöban mde sin rörlighet förespråkas som en förebild för en socialtjänstorganisation.
  • In this report is discussed, based on empirical data and theories, how social service organizations work with social problems. They seem to use an administrative perspective with emphasis on organizational forms.

Subject headings

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Sociologi -- Socialt arbete (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Sociology -- Social Work (hsv//eng)
SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Psykologi -- Tillämpad psykologi (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Psychology -- Applied Psychology (hsv//eng)

Keyword

social services
organization
form
contents
perspective
social work
social problems
consciousness
socialtjänst
organisation
socialt arbete
socialbyrå
fältgrupp
perspektiv
medvetandeprocess
organisationsform
form
innehåll
formtänkande
kritiskt tänkande
symtom
åtgärd
sociala problem
problemfokuserande arbetsmodell
Social work
Socialt arbete
Applied psychology
Tillämpad psykologi
SOCIAL SCIENCES
SAMHÄLLSVETENSKAP
Social Work
Socialt arbete
Psykologi
Psychology

Publication and Content Type

vet (subject category)
rap (subject category)

To the university's database

Find more in SwePub

By the author/editor
Edvardsson, Bo, ...
About the subject
SOCIAL SCIENCES
SOCIAL SCIENCES
and Sociology
and Social Work
SOCIAL SCIENCES
SOCIAL SCIENCES
and Psychology
and Applied Psycholo ...
By the university
Örebro University

Search outside SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Close

Copy and save the link in order to return to this view