SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Prenkert Frans 1969 )
 

Sökning: WFRF:(Prenkert Frans 1969 ) > Inter-organisationa...

Inter-organisational information sharing in the public sector : A longitudinal case study on the reshaping of success factors

Karlsson, Fredrik, 1974- (författare)
Örebro universitet,Handelshögskolan vid Örebro Universitet,Informatics, CERIS
Frostenson, Magnus, 1970- (författare)
Uppsala universitet,Örebro universitet,Handelshögskolan vid Örebro Universitet,CEROC,Företagsekonomiska institutionen
Prenkert, Frans, 1969- (författare)
Örebro universitet,Handelshögskolan vid Örebro Universitet,Business Administration, INTERORG
visa fler...
Kolkowska, Ella, 1972- (författare)
Örebro universitet,Handelshögskolan vid Örebro Universitet,Informatics, CERIS
Helin, Sven, 1962- (författare)
Örebro universitet,Handelshögskolan vid Örebro Universitet,CEROC,Örebro University School of Business
visa färre...
 (creator_code:org_t)
Elsevier, 2017
2017
Engelska.
Ingår i: Government Information Quarterly. - : Elsevier. - 0740-624X .- 1872-9517. ; 34:4, s. 567-577
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Today, public organisations need to share information in order to complete their tasks. Over the years, scholars have mapped out the social and organisational factors that affect the success or failure of these kinds of endeavours. However, few of the suggested models have sought to address the temporal aspect of inter-organisational information sharing. The aim of this paper is to investigate the reshaping of social and organisational factors of inter-organisational information sharing in the public sector over time. We analysed four years' worth of information sharing in an inter-organisational reference group on copper corrosion in the context of nuclear waste management. We could trace how factors in the model proposed by Yang and Maxwell (2011) were reshaped over time. Two factors in the model – concerns of information misuse and trust – are frequently assessed by organisations and are the most likely to change. In the long run we also found that legislation and policies can change.

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Medie- och kommunikationsvetenskap -- Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Media and Communications -- Information Systems, Social aspects (hsv//eng)

Nyckelord

Information sharing
Inter-organisational
Social factors
Organisational factors
Informatics
Informatik
Business Studies
Företagsekonomi
Business Studies

Publikations- och innehållstyp

ref (ämneskategori)
art (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy