SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Danielsson Rebecca)
 

Sökning: WFRF:(Danielsson Rebecca) > Development and Val...

Development and Validation of a Multi-Dimensional Measure of Activity-Based Working Behaviors

Backlander, Gisela (författare)
Gymnastik- och idrottshögskolan,Karolinska Institutet,Institutionen för fysisk aktivitet och hälsa,Medical Management Centre, Karolinska Institute, Solna, Sweden
Fältén, Rebecca (författare)
Stockholms universitet,Arbets- och organisationspsykologi,Stockholm Univ, Dept Psychol, Stockholm, Sweden.,Department of Psychology, Stockholm University, Stockholm, Sweden
Bodin Danielsson, Christina, 1969- (författare)
KTH,Arkitektur,School of Architecture, KTH Royal Institute of Technology, Stockholm, Sweden
visa fler...
Toivanen, Susanna, Professor, 1961- (författare)
Mälardalens högskola,Hälsa och välfärd,Mälardalen Univ, Sch Hlth Care & Social Welf, Västerås, Sweden.,School of Health, Care, and Social Welfare, Mälardalen University, Västerås, Sweden.
Richter, Anne (författare)
Gymnastik- och idrottshögskolan,Karolinska Institutet,Institutionen för fysisk aktivitet och hälsa,Medical Management Centre, Karolinska Institute, Solna, Sweden
visa färre...
 (creator_code:org_t)
2021-10-20
2021
Engelska.
Ingår i: Frontiers in Psychology. - : Frontiers Media SA. - 1664-1078. ; 12
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Most work on activity-based working centers on the physical environment and digital technologies enabling flexible working. While important, we believe the key components for implementing activity-based working are employee and manager behaviors. To measure the degree of enactment of activity-based work, based on workshops with experienced practitioners as well as previous literature, we have developed and validated a behavior-focused measure of activity-based working behaviors. In our initial sample (Sample 1, N = 234), three subscales were identified: task - environment crafting, workday planning, and social needs prioritization. In the replication sample (Sample 2, N = 434), this model also showed adequate fit. Moreover, task - environment crafting was related to general health and lower stress in sample 1 (multi-organization sample), but not in the single-organization sample (sample 2). Workday planning was associated with higher concentration in both samples and in the second sample with general health and work engagement; the latter was also related to social needs prioritization.

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Psykologi (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Psychology (hsv//eng)
SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Annan samhällsvetenskap (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Other Social Sciences (hsv//eng)
MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP  -- Hälsovetenskap -- Arbetsmedicin och miljömedicin (hsv//swe)
MEDICAL AND HEALTH SCIENCES  -- Health Sciences -- Occupational Health and Environmental Health (hsv//eng)
SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Annan samhällsvetenskap -- Arbetslivsstudier (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Other Social Sciences -- Work Sciences (hsv//eng)

Nyckelord

activity-based working (ABW)
flex office
scale development and validation
task-environment-fit
office types
proactive work behaviors
activity-based flexible office
crafting behaviors
Psychology
psykologi
Medicin/Teknik

Publikations- och innehållstyp

ref (ämneskategori)
art (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy