Jämställd viltförvaltning: En studie av Svenska Jägareförbundets utbildningssatsning och förutsättningarna för en ökad kvinnorepresentation

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Sökning: WFRF:(Bjärstig Therese 1978 ) > Jämställd viltförva...

Bjärstig, Therese,Docent,1978-Umeå universitet,Statsvetenskapliga institutionen,Arcum (författare)

Jämställd viltförvaltning : En studie av Svenska Jägareförbundets utbildningssatsning och förutsättningarna för en ökad kvinnorepresentation

BokSvenska2021

Förlag, utgivningsår, omfång ...

Umeå :Umeå universitet,2021
47 s.
electronicrdacarrier

Nummerbeteckningar

LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:umu-184534
ISBN:9789178555987
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-184534URI

Kompletterande språkuppgifter

Språk:svenska
Sammanfattning på:svenska

Ingår i deldatabas

SwePubSwePub

Klassifikation

Ämneskategori:vet swepub-contenttype
Ämneskategori:rap swepub-publicationtype

Serie

Statsvetenskapliga institutionens skriftserie,0349-0831 ;2021:1

Anmärkningar

Jämställdhetspolitiken har sedan mitten av 1970-talet haft en central ställning i den svenska offentliga debatten. Ett område där frågan om kvinnlig representation först på senare tid har uppmärksammats är inom jakt och viltförvaltning. Denna rapport bygger på följeforskning som genomförts 2019-2021 i anslutning till Svenska Jägareförbundets (SJF) projekt “Jämställd viltförvaltning”. Projektets planering, genomförande och utfall utvärderas, och synen på kön, sociala normer och mångfald bland deltagarna i projektets utbildning ”Älgförvaltning, ekologi och människa” undersöks. Det huvudsakliga empiriska materialet utgörs av skriftliga svar på tre frågor som deltagarna besvarat, en kurs- respektive processutvärdering, samt deltagande observationer. Centrala frågeställningar är om, och i så fall på vilket sätt, de kvinnliga och manliga deltagarnas synsätt skiljer sig åt och vilka implikationer detta ger för jämställdhetsarbetet och en ökad kvinnorepresentation. Vi diskuterar hur deltagarnas synsätt kan förstås och länkar detta till kön och genus; en möjlig förändring av könsroller och sociala normer; samt en ökad mångfald inom älgförvaltningen. Vad gäller deltagarna så råder en stor enighet att det finns kvinnliga respektive manliga egenskaper, men delade meningar om dessa främst är biologiska eller socialt konstruerade. En majoritet anser att det sker anpassning till en manlig norm och vi identifierar tre huvudsakliga normer: prestationsnormen, arbetsfördelningsnormen och hårdhetsnormen. Det är dock nästan uteslutande kvinnliga deltagare som ger mer specifika beskrivningar av normer och normanpassningar. När det gäller mångfald så anser en majoritet av deltagarna att arbetet i älgförvaltningsgrupperna påverkas i positiv riktning av en större mångfald. Rapporten lyfter vikten av fortsatt forskning om förändring av könsroller och normer, samt av mångfald inom viltförvaltningen. Fortsatta utbildningsinsatser inom SJF behövs för att nå uppsatt mål om ökad kvinnorepresentation. Utbildningen bör därför revideras och ges på nytt, men då rekommenderas att jämställdhet ges samma tyngd som övriga delar i utbildningen, och utgör ett examinerande inslag. Andra mer övergripande rekommendationer inför SJF:s fortsatta jämställdhetsarbete innefattar ett aktivt ledarskap inom organisationen vad gäller jämställdhetsfrågor, översyn av potentiellt exkluderande strukturer, att genom ett normkritiskt förhållningssätt arbeta för att synliggöra förgivettagna sanningar, ifrågasätta normer och könsroller etc. och på så sätt bättre förstå och även potentiellt kunna påverka rådande kultur och traditioner, etablering av kvinnliga mentorer och nätverk, samt en översyn av rekryteringsrutiner inför framtida nomineringsomgångar till landets älgförvaltningsgrupper.

Ämnesord och genrebeteckningar

SAMHÄLLSVETENSKAP Annan samhällsvetenskap hsv//swe
SOCIAL SCIENCES Other Social Sciences hsv//eng
SAMHÄLLSVETENSKAP Annan samhällsvetenskap Genusstudier hsv//swe
SOCIAL SCIENCES Other Social Sciences Gender Studies hsv//eng
Jämställdhet
representation
utbildning
älgförvaltning
viltförvaltning
följeforskning
genus
normer
statskunskap
political science

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

Stark, ElinUmeå universitet,Statsvetenskapliga institutionen(Swepub:umu)elnstk04 (författare)
Umeå universitetStatsvetenskapliga institutionen (creator_code:org_t)

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Jämställd viltförvaltning En studie av Svenska Jägareförbundets utbildningssatsn... (Sök publikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...: Bjärstig, Theres ...; Stark, Elin

Om ämnet

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Annan samhällsve ...

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Annan samhällsve ...; och Genusstudier

Delar i serien: Statsvetenskapli ...

Av lärosätet: Umeå universitet

Sök utanför SwePub

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se