SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

L773:1875 9270
 

Sökning: L773:1875 9270 > (2020-2024) > Organizational and ...

Organizational and psychosocial environmental work factors associated with self-rated exhaustion disorder among municipal employees in rural northern Sweden

Asplund, Sofia (författare)
Umeå universitet,Institutionen för omvårdnad
Lindgren, Britt-Marie (författare)
Umeå universitet,Institutionen för omvårdnad
Åström, Sture, 1946- (författare)
Umeå universitet,Institutionen för omvårdnad
visa fler...
Hedlund, Mattias (författare)
Umeå universitet,Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering
Åhlin, Johan (författare)
Umeå universitet,Institutionen för omvårdnad
visa färre...
 (creator_code:org_t)
IOS Press, 2023
2023
Engelska.
Ingår i: Work. - : IOS Press. - 1051-9815 .- 1875-9270. ; 75:4, s. 1215-1229
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Background: Research indicates that good organizational and psychosocial environments are vital to well-functioning workplaces and employee health. Working in the municipal sector and in the rural context may contribute to more health problems, poorer organizational and psychosocial work environments, and higher sick-leave rates.Objective: The aim of this study was to explore organizational and psychosocial environmental work factors among municipal employees with or without self-rated exhaustion disorder (s-ED) in rural northern Sweden.Methods: The Modern Work Life Questionnaire and the Self-Rated Exhaustion Disorder Scale were used among 1093 municipal employees.Results: The results showed that there were significant differences between the s-ED and the non-s-ED group in all but one of the organizational and psychosocial environmental work factors. Various demands, i.e. quantitative, emotional, intellectual, and IT demands were some factors associated with the s-ED group. Social support, resources, and time for work and reflection were some factors associated with the non-s-ED group. Both the s-ED and the non-s-ED groups assessed significantly higher emotional demands and less resources compared to national reference values.Conclusion: Findings from this study are relevant to a better understanding what organizational and psychosocial work environmental work factor the employer need to pay extra attention to. Addressing risk and protective factors in the work environment could tribute to promote occupational well-being, preventing exhaustion disorder and long-term sick leave among municipal employees in rural northern Sweden.

Ämnesord

MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP  -- Hälsovetenskap -- Omvårdnad (hsv//swe)
MEDICAL AND HEALTH SCIENCES  -- Health Sciences -- Nursing (hsv//eng)
MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP  -- Hälsovetenskap -- Arbetsmedicin och miljömedicin (hsv//swe)
MEDICAL AND HEALTH SCIENCES  -- Health Sciences -- Occupational Health and Environmental Health (hsv//eng)

Nyckelord

occupational health
occupational stress
public sector
social support
workload
omvårdnadsforskning med medicinsk inriktning
Caring Sciences
Occupational and Environmental Medicine
arbets- och miljömedicin

Publikations- och innehållstyp

ref (ämneskategori)
art (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

  • Work (Sök värdpublikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Asplund, Sofia
Lindgren, Britt- ...
Åström, Sture, 1 ...
Hedlund, Mattias
Åhlin, Johan
Om ämnet
MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP
MEDICIN OCH HÄLS ...
och Hälsovetenskap
och Omvårdnad
MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP
MEDICIN OCH HÄLS ...
och Hälsovetenskap
och Arbetsmedicin oc ...
Artiklar i publikationen
Work
Av lärosätet
Umeå universitet

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy