The impact of organizational culture on the outcome of hospital care: After the implementation of person-centred care

Alharbi, Tariq,1979Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för vårdvetenskap och hälsa,Centrum för personcentrerad vård vid Göteborgs universitet (GPCC),Institute of Health and Care Sciences,University of Gothenburg Centre for person-centred care (GPCC) (författare)

AIMS: To measure the effect of organizational culture on health outcomes of patients 3 months after discharge. Methods: a quantitative study using Organizational Values Questionnaire (OVQ) and a health-related quality of life instrument (EQ-5D). A total of 117 nurses, 69% response rate, and 220 patients answered the OVQ and EQ-5D, respectively. Results: The regression analysis showed that; 16% (R2 = 0.02) of a decreased health status, 22% (R2 = 0.05) of pain/discomfort and 13% (R2 = 0.02) of mobility problems could be attributed to the combination of open system (OS) and Human Relations (HR) cultural dimensions, i.e., an organizational culture being dominated by flexibility. Conclusions: The results from the present study tentatively indicated an association between an organizational culture and patients' health related quality of life 3 months after discharge. Even if the current understanding of organizational culture, which is dominated by flexibility, is considered favourable when implementing a new health care model, our results showed that it could be hindering instead of helping the new health care model in achieving its objectives.

Olsson, Lars-Eric,1951Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för vårdvetenskap och hälsa,Centrum för personcentrerad vård vid Göteborgs universitet (GPCC),Institute of Health and Care Sciences,University of Gothenburg Centre for person-centred care (GPCC)(Swepub:gu)xolarr (författare)
Ekman, Inger,1952Gothenburg University,Göteborgs universitet,Centrum för personcentrerad vård vid Göteborgs universitet (GPCC),Institutionen för vårdvetenskap och hälsa,University of Gothenburg Centre for person-centred care (GPCC),Institute of Health and Care Sciences(Swepub:gu)xekmin (författare)
Carlström, Eric,1957Gothenburg University,Göteborgs universitet,Centrum för personcentrerad vård vid Göteborgs universitet (GPCC),Institutionen för vårdvetenskap och hälsa,University of Gothenburg Centre for person-centred care (GPCC),Institute of Health and Care Sciences(Swepub:gu)xcaers (författare)
Göteborgs universitetInstitutionen för vårdvetenskap och hälsa (creator_code:org_t)

Ingår i:Scandinavian Journal of Public Health: SAGE Publications42:1, s. 104-1101403-49481651-1905

Av författaren/redakt...: Alharbi, Tariq, ...; Olsson, Lars-Eri ...; Ekman, Inger, 19 ...; Carlström, Eric, ...

Om ämnet

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.