WFRF:(Jansson Bengt 1946)
Sökning: WFRF:(Jansson Bengt 1946) > (2015-2016) > Prediction of job p...
- 4 av 4
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Prediction of job performance, based on leaders' ratings, with a personality test: A correlational approach
-
- Jansson, Bengt, 1946 (författare)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Psykologiska institutionen,Department of Psychology
- (creator_code:org_t)
- 2015
- 2015
- Engelska.
- Ingår i: 13th European Conference on Psychological Assessment (ECPA'13).
- Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
Ämnesord
Stäng
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Psykologi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Psychology (hsv//eng)
Nyckelord
- Job performance
- personality
- predictive validity
- convergent and divergent testing
Publikations- och innehållstyp
- vet (ämneskategori)
- kon (ämneskategori)
Till lärosätets databas
- 4 av 4
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Hitta mer i SwePub
- Av författaren/redakt...
- Jansson, Bengt, ...
- Om ämnet
-
- SAMHÄLLSVETENSKAP
- SAMHÄLLSVETENSKA ...
- och Psykologi
- Artiklar i publikationen
- 13th European Co ...
- Av lärosätet
- Göteborgs universitet
Sök utanför SwePub
- Sök vidare i:
- Google Book Search
- Google Scholar
Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.
- Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
- LIBRIS.kb.se
