Sökning: (AMNE:(SOCIAL SCIENCES Business and economics)) pers:(Lindblom Ted 1956)
> (2005-2009) >
The Use of Incentiv...
The Use of Incentive Pay in Divisionalised Firms: A case Study of Two Global Manufacturing companies
-
- Lindblom, Ted, 1956 (författare)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Industriell och finansiell ekonomi,Department of Business Administration, Industrial and Financial Management Group
-
- Sandahl, Gert, 1944 (författare)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Industriell och finansiell ekonomi,Department of Business Administration, Industrial and Financial Management Group
-
- Sjögren, Stefan, 1965 (författare)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Industriell och finansiell ekonomi,Department of Business Administration, Industrial and Financial Management Group
-
(creator_code:org_t)
- Bingley : Emerald Group Publishing, 2008
- 2008
- Engelska.
-
Ingår i: Markets and Compensation for Executives in Europe. Ed: L Oxelheim & C Wihlborg. - Bingley : Emerald Group Publishing. - 9780080557380 ; , s. 183-200
- Relaterad länk:
-
https://gup.ub.gu.se...
Ämnesord
Stäng
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Ekonomi och näringsliv -- Nationalekonomi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Economics and Business -- Economics (hsv//eng)
Nyckelord
- Incentive
- Excecutive compensation
- Bonus system
- Performance Pay
- Stakeholder Enfranchisement
Publikations- och innehållstyp
- vet (ämneskategori)
- kap (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
Till lärosätets databas