Konstruktion av genus i rätten och samhället : en tvärvetenskaplig studie av svenska kvinnors rätt till jämställdhet i ett formellt jämlikt rättssystem

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Sökning: (swepub) pers:(Bruun Niklas) > Konstruktion av gen...

Schömer, EvaLund University,Lunds universitet,Rättssociologiska institutionen,Samhällsvetenskapliga institutioner och centrumbildningar,Samhällsvetenskapliga fakulteten,Department of Sociology of Law,Departments of Administrative, Economic and Social Sciences,Faculty of Social Sciences,Lunds Universitet (författare)

Konstruktion av genus i rätten och samhället : en tvärvetenskaplig studie av svenska kvinnors rätt till jämställdhet i ett formellt jämlikt rättssystem

BokSvenska1999

Förlag, utgivningsår, omfång ...

Uppsala :Iustus förlag,1999
392 s.

Nummerbeteckningar

LIBRIS-ID:oai:lup.lub.lu.se:1678a3fb-f394-4b96-bf29-0051b105ce9a
ISBN:917678424X
https://lup.lub.lu.se/record/19023URI
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-29766URI

Kompletterande språkuppgifter

Språk:svenska
Sammanfattning på:engelska &svenska

Ingår i deldatabas

SwePubSwePub

Klassifikation

Ämneskategori:dok swepub-publicationtype
Ämneskategori:vet swepub-contenttype

Varianttitlar

Construction of gender in law and society - Swedish women's right to equality in a formal equal society

Anmärkningar

On the first of January 1992 the present Equal Opportunity Act came into force. A central aim of this law is to improve the conditions of women's working life. One aspect of the law is the possibility to serve as a mean of shifting the balance of power between the sexes. This is meant to be achieved through the inclusion of requirements for active measures to promote equality. As a part of their statutory obligations, employers with ten or more employees are to draw up an annual so-called equality plan. Economic independence is one of the most important conditions, which is necessary in order for a person to develop into an equal individual in the society of today. Equal pay for equal work has been raised as a feminist demand ever since the industrialisation. The demand for equal pay for equal work is not only a feminist issue but also a question that has its roots in the liberal ideology of equality. The central question of the thesis is if there exist social rules that construct gender in the labour market. The question is illustrated from a feminist position and is discussed against the background of employers' active equality work and the Labour Court's judgement of cases concerning pay-discrimination. The starting-point is the paradox of "equal equality"("jämlik jämställdhet"): whilst there is a formal equality between the sexes i.e. they shall be treated equally, there is still the possibility of the law giving preference to one sex at the expense of the other. The thesis is interdisciplinary in its analysis of the Swedish Equal Opportunity Act. Instead of only discussing traditional questions concerning the law, the intention is to find answers to questions of whether the surrounding society affects the actual observation of the Equal Opportunity Act and the Labour court's application of the same law. If that is the case how does this occurs. The intention is thus to bring together two fields, which have been divided for long, that is the study of law and the study of society.
Popular Abstract in Swedish I avhandlingen belyses den inneboende konflikt som finns mellan de två snarlika begreppen jämställdhet och jämlikhet. Detta görs genom att fokusera på svenska kvinnors rätt till jämställdhet i ett formellt jämlikt rättssystem ur ett tvärvetenskapligt feministiskt perspektiv. Det betyder att även om jag har tagit min utgångspunkt i den svenska jämställdhetslagen har jag inte gjort en rättsdogmatisk studie i syfte att fastställa gällande rätt. I stället har jag valt att ställa frågan om och i så fall hur och på vilket sätt som det omgivande samhället påverkar såväl den praktiska efterlevnaden vid enskilda arbetsplatser som domstolens tillämpning av lagen. Jag har valt att belysa denna fråga utifrån den mer konkreta frågan om det finns sociala normer som konstruerar genus i rätten och samhället. Härvid har jag således belyst både jämställdhetsarbetet vid enskilda arbetsplatser och arbetsdomstolens argumentering i mål om lönediskriminering.

Ämnesord och genrebeteckningar

SAMHÄLLSVETENSKAP Juridik hsv//swe
SOCIAL SCIENCES Law hsv//eng
construction of gender in law and society
Gender
equality between men and women
equal rights
equal pay
Equal Opportunity Act
labour law
affirmative action
law and society
feminism
feminist legal theory and women's rights
Arbetsrätt
arbetsrätt
Rättsvetenskap

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

Hydén, Håkan,ProfessorLunds Universitet (preses)
Bruun, Niklas,ProfessorSvenska Handelshögskolan, Helsingfors Universitet, Finland (opponent)
Rättssociologiska institutionenSamhällsvetenskapliga institutioner och centrumbildningar (creator_code:org_t)

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Konstruktion av genus i rätten och samhället en tvärvetenskaplig studie av svens... (Sök publikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...: Schömer, Eva; Hydén, Håkan, Pr ...; Bruun, Niklas, P ...

Om ämnet

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Juridik

Av lärosätet: Lunds universitet; Linnéuniversitetet

Sök utanför SwePub

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se