WFRF:(Naburi H)
Sökning: WFRF:(Naburi H) > Job satisfaction an...
- 14 av 18
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Job satisfaction and turnover intentions among health care staff providing services for prevention of mother-to-child transmission of HIV in Dar es Salaam, Tanzania
- Naburi, H (författare)
- Mujinja, P (författare)
- Kilewo, C (författare)
- visa fler...
- Barnighausen, T (författare)
- Manji, K (författare)
- Sando, D (författare)
- Geldsetzer, P (författare)
- Chalamila, G (författare)
- visa färre...
- (creator_code:org_t)
- 2017-09-06
- 2017
- Engelska.
- Ingår i: Human resources for health. - : Springer Science and Business Media LLC. - 1478-4491. ; 15:1, s. 61-
- Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Hitta via bibliotek
- Human resources for health (Sök värdpublikationen i LIBRIS)
Till lärosätets databas
- 14 av 18
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Hitta mer i SwePub
- Av författaren/redakt...
- Naburi, H
- Mujinja, P
- Kilewo, C
- Orsini, N
- Barnighausen, T
- Manji, K
- visa fler...
- Biberfeld, G
- Sando, D
- Geldsetzer, P
- Chalamila, G
- Ekstrom, AM
- visa färre...
- Artiklar i publikationen
- Human resources ...
- Av lärosätet
- Karolinska Institutet
Sök utanför SwePub
- Sök vidare i:
- Google Book Search
- Google Scholar
Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.
- Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
- LIBRIS.kb.se
