Chefer i korstryck: Att hantera krav i politiskt styrda organisationer

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Search: L4X0:1401 7199 > (2010-2014) > Chefer i korstryck :

Details
MARC

Lundberg Rodin, MargaretaHögskolan i Borås,Institutionen Biblioteks- och informationsvetenskap / Bibliotekshögskolan (author)

Chefer i korstryck : Att hantera krav i politiskt styrda organisationer

BookSwedish2010

Publisher, publication year, extent ...

2010
printrdacarrier

Numbers

LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:hb-3571
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-3571URI

Supplementary language notes

Language:Swedish
Summary in:Swedish

Part of subdatabase

SwePubSwePub

Classification

Subject category:vet swepub-contenttype
Subject category:lic swepub-publicationtype

Series

Förvaltningshögskolans rapporter,1401-7199 ;114

Notes

Omvärlden och förutsättningarna för ledarskap i kommunerna förändras fortlöpande. Kravställarna på de offentligt finansierade tjänsterna är flera och deras åsikter eller intressen går ibland isär. Förvaltningschefen befinner sig i skärningspunkten mellan politik och förvaltning. Mittpositionen är intressant eftersom den innebär att chefer är underordnande i relation till politiker, överordnade i relation till anställda och sidoordnande i relation till kollegor. Chefer förutsätts kunna hantera och balansera olika intressenters krav. Ofta fungerar hanteringen och balanseringen bra, men ibland kolliderar kraven och då kan det uppstå konflikter. Chefer kan ibland uppleva att de befinner sig i ett korstryck mellan olika intressenters krav. Studien syftar till att bidra med kunskap om chefskapets komplexitet i politiskt styrda verksamheter. Förvaltningschefer hanterar krav i kommuner som kan betraktas som dynamiska komplexa system (dks) med inbyggda osäkerhetszoner i organisationen. I studiens centrum är tolv kommunala förvaltningschefer ansvariga för tre verksamhetsområden: utbildning, social verksamhet samt teknik och samhällsbyggnad. Undersökningen visar hur studiens chefer upplever krav från tre intressentgrupper: politiker, anställda samt interna och externa intressenter. Chefernas sätt att hantera och balansera kraven varierar och beror på lokala förutsättningar, relationer och situationer, samt på deras egna erfarenheter och förhållningssätt. Orsakerna till att det uppstår konflikter eller dilemmasituationer är flera. Varför framförallt motstridiga krav kan vara svåra att hantera eller balansera framgår av studiens resultat.

Subject headings and genre

Added entries (persons, corporate bodies, meetings, titles ...)

Högskolan i BoråsInstitutionen Biblioteks- och informationsvetenskap / Bibliotekshögskolan (creator_code:org_t)

Internet link

Find in a library

Chefer i korstryck Att hantera krav i politiskt styrda organisationer (Search the publication in LIBRIS)

To the university's database

Find more in SwePub

By the author/editor: Lundberg Rodin, ...

About the subject

SOCIAL SCIENCES: SOCIAL SCIENCES; and Political Scienc ...; and Public Administr ...

Parts in the series: Förvaltningshögs ...

By the university: University of Borås

Search outside SwePub

Extend your search to:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se