SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Andersson Eira)
 

Sökning: WFRF:(Andersson Eira) > Organizational inno...

  • Lindberg, Malin,1978-Luleå tekniska universitet,Arbetsvetenskap (författare)

Organizational innovation for gender equality in forestry and mining

  • Artikel/kapitelEngelska2016

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • Cheltenham :Edward Elgar Publishing,2016
  • printrdacarrier

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:umu-192920
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-192920URI
  • https://doi.org/10.4337/9781783478132.00016DOI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-61165URI

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska
  • Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:ref swepub-contenttype
  • Ämneskategori:kap swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • Using forestry and mining as empirical cases, the chapter analyses to what extent gender equality efforts in men-dominated industries can be understood as organizational innovations and how the degree of newness in these efforts affects the prospects of evoking structural changes in the gendered patterns of these industries. In the studied gender-equality efforts in one major forestry company and one major mining company in Sweden, carried out during the last ten years, innovative measures of creative workshops, cooperation with gender researchers, and challenging masculinities are identified. Their level of contextual innovativeness is high, although their universal innovativeness is low. The gendered aspects of the innovativeness encompass identification of hitherto unmet needs of gender equality among individuals, organizations and society to some extent. The prospects of the measures evoking structural change in a transformative way vary, with challenging masculinities exposing the highest potential, but only if thoroughly realized.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • Andersson, EiraLuleå tekniska universitet,Arbetsvetenskap(Swepub:ltu)eirand (författare)
  • Andersson, LisaLuleå tekniska universitet,Arbetsvetenskap(Swepub:ltu)lisand (författare)
  • Johansson, MariaLuleå tekniska universitet,Arbetsvetenskap(Swepub:ltu)maojoh (författare)
  • Luleå tekniska universitetArbetsvetenskap (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:Research handbook on gender and innovationCheltenham : Edward Elgar Publishing, s. 170-1869781783478118

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy