Productivity vs security: mitigating conflicting goals in organizations

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Sökning: WFRF:(Vogt Joachim) > Productivity vs sec...

Mayer, PeterTechnische Universitat Darmstadt, DEU (författare)

Productivity vs security: mitigating conflicting goals in organizations

Artikel/kapitelEngelska2017

Förlag, utgivningsår, omfång ...

Bingley :Emerald Group Publishing Limited,2017
printrdacarrier

Nummerbeteckningar

LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:kau-65599
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-65599URI
https://doi.org/10.1108/ICS-03-2017-0014DOI

Kompletterande språkuppgifter

Språk:engelska
Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

SwePubSwePub

Klassifikation

Ämneskategori:ref swepub-contenttype
Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

PurposeThis paper aims to contribute to the understanding of goal setting in organizations, especially regarding the mitigation of conflicting productivity and security goals.Design/methodology/approachThis paper describes the results of a survey with 200 German employees regarding the effects of goal setting on employees’ security compliance. Based on the survey results, a concept for setting information security goals in organizations building on actionable behavioral recommendations from information security awareness materials is developed. This concept was evaluated in three small- to medium-sized organizations (SMEs) with overall 90 employees.FindingsThe survey results revealed that the presence of rewards for productivity goal achievement is strongly associated with a decrease in security compliance. The evaluation of the goal setting concept indicates that setting their own information security goals is welcomed by employees.Research limitations/implicationsBoth studies rely on self-reported data and are, therefore, likely to contain some kind of bias.Practical implicationsGoal setting in organizations has to accommodate for situations, where productivity goals constrain security policy compliance. Introducing the proposed goal setting concept based on relevant actionable behavioral recommendations can help mitigate issues in such situations.Originality/valueThis work furthers the understanding of the factors affecting employee security compliance. Furthermore, the proposed concept can help maximizing the positive effects of goal setting in organizations by mitigating the negative effects through the introduction of meaningful and actionable information security goals.

Ämnesord och genrebeteckningar

NATURVETENSKAP Data- och informationsvetenskap Datavetenskap hsv//swe
NATURAL SCIENCES Computer and Information Sciences Computer Sciences hsv//eng
NATURVETENSKAP Data- och informationsvetenskap Människa-datorinteraktion hsv//swe
NATURAL SCIENCES Computer and Information Sciences Human Computer Interaction hsv//eng
Organizational context
Goal setting
Information security compliance
Computer Science
Datavetenskap

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

Gerber, NinaTechnische Universitat Darmstadt, DEU (författare)
McDermott, RonjaTechnische Universitat Darmstadt, DEU (författare)
Volkamer, MelanieKarlstads universitet,Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013),PriSec(Swepub:kau)melavolk (författare)
Vogt, JoachimUniversitat Darmstadt, DEU (författare)
Technische Universitat Darmstadt, DEUInstitutionen för matematik och datavetenskap (from 2013) (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

Ingår i:Information and Computer SecurityBingley : Emerald Group Publishing Limited25:2, s. 137-1512056-4961

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Information and Computer Security (Sök värdpublikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...: Mayer, Peter; Gerber, Nina; McDermott, Ronja; Volkamer, Melani ...; Vogt, Joachim

Om ämnet

NATURVETENSKAP: NATURVETENSKAP; och Data och informa ...; och Datavetenskap

NATURVETENSKAP: NATURVETENSKAP; och Data och informa ...; och Människa datorin ...

Artiklar i publikationen: Information and ...

Av lärosätet: Karlstads universitet

Sök utanför SwePub

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se