SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Trenholm Jill E. 1958 )
 

Sökning: WFRF:(Trenholm Jill E. 1958 ) > ‘I don’t know how w...

‘I don’t know how we can stop ragging’ : a qualitative study on the perceptions of staff and work-affiliated individuals at a Sri Lankan university, on the phenomena of ragging

Wickramasinghe, Ayanthi (författare)
Uppsala universitet,Internationell kvinno- och mödrahälsovård och migration
Essén, Birgitta, 1961- (författare)
Uppsala universitet,Internationell kvinno- och mödrahälsovård och migration
Trenholm, Jill E., lecturer/researcher, 1958- (författare)
Uppsala universitet,Internationell kvinno- och mödrahälsovård och migration
visa fler...
Axemo, Pia (författare)
Uppsala universitet,Internationell kvinno- och mödrahälsovård och migration
visa färre...
 (creator_code:org_t)
2023
2023
Engelska.
Ingår i: Contemporary South Asia. - : Routledge. - 0958-4935 .- 1469-364X.
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Ragging in Sri Lanka is a longstanding initiation ritual, similar to hazing and bullying. The severe harassment of new students by seniors has led to adverse consequences including depression, university dropouts and suicide. Although, a significant problem, research on ragging is scarce. This research aimed to explore how staff and work-affiliated individuals at Jaffna University resonate around the phenomenon of ragging. Seven focus group discussions and eleven semi-structured interviews were conducted. Foucauldian Discourse Analysis and Bandura’s Moral Disengagement theory were used to interpret the data. Three main discourses reflected the context: ragging as normal and necessary, insecurity and fear of reprisal, and voices of resistance. Participants often felt unsupported and therefore adapted their moral compasses to survive in this insecure environment. These findings demonstrate a fragmented approach to ragging that not only diminished any efforts towards elimination but affected how staff were forced to adjust their behavior to work in this environment. To address ragging, there is a need to adhere to a consistent strategy focusing on increasing awareness and supporting staff by holding accountable those at all levels of the administrative hierarchy in promoting a safe working environment for all.

Ämnesord

MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP  -- Annan medicin och hälsovetenskap (hsv//swe)
MEDICAL AND HEALTH SCIENCES  -- Other Medical and Health Sciences (hsv//eng)

Nyckelord

ragging
bullying
violence
university staff
public health
Southeast Asia
Foucault
discourse analysis
moral disengagement

Publikations- och innehållstyp

ref (ämneskategori)
art (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Wickramasinghe, ...
Essén, Birgitta, ...
Trenholm, Jill E ...
Axemo, Pia
Om ämnet
MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP
MEDICIN OCH HÄLS ...
och Annan medicin oc ...
Artiklar i publikationen
Contemporary Sou ...
Av lärosätet
Uppsala universitet

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy