Development Work in Swedish Eldercare: Resources for Trustworthy, Integrated Managerial Work During the COVID-19 Pandemic

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Sökning: WFRF:(Williamsson Anna) > Development Work in...

1 av 40
Föregående post
Nästa post
Till träfflistan

LIBRIS Formathandbok (Information om MARC21)

Fältnamn	Indikatorer	Metadata
000		04863naa a2200553 4500
001		oai:gup.ub.gu.se/317222
003		SwePub
008		240528s2022 \| \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|000 \|\|eng\|
009		oai:DiVA.org:kth-315916
009		oai:DiVA.org:ri-59832
024	7	a https://gup.ub.gu.se/publication/3172222 URI
024	7	a https://doi.org/10.3389/fpubh.2022.8642722 DOI
024	7	a https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-3159162 URI
024	7	a https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ri:diva-598322 URI
040		a (SwePub)gud (SwePub)kthd (SwePub)ri
041		a eng
042		9 SwePub
072	7	a ref2 swepub-contenttype
072	7	a art2 swepub-publicationtype
100	1	a Dellve, Lotta,d 1965u Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap,Centrum för åldrande och hälsa (AgeCap),Centrum för global HRM,Department of Sociology and Work Science,Centre for Ageing and Health (Agecap),Centre for Global Human Resource Management,Univ Gothenburg, Fac Social Sci, Dept Sociol & Work Sci, Gothenburg, Sweden.,University of Gothenburg, Sweden4 aut0 (Swepub:gu)xdello
245	1 0	a Development Work in Swedish Eldercare: Resources for Trustworthy, Integrated Managerial Work During the COVID-19 Pandemic
264		c 2022-06-30
264	1	b Frontiers Media SA,c 2022
500		a QC 20220728
500		a Funding details: 2020-01579; Funding details: AFA Försäkring, 190280; Funding details: Forskningsrådet om Hälsa, Arbetsliv och Välfärd, FORTE, 2017-00030; Funding text 1: This work was funded from Swedish Research Council for Health, Working-Life and Welfare (Forte Dnr 2020-01579).
520		a The extensive needs for developments of eldercare addressing working conditions, care quality, influence, and safety was highlighted during the pandemic. This mixed-method study contribute with knowledge about capability-strengthening development work and its importance for trustworthy managerial work, before and during the COVID-19 pandemic. Questionnaire data and narratives from first-line managers immediately before (n = 284) and 16 months into the pandemic (n = 189), structured interviews with development leaders (n = 25), and documents were analyzed. The results identify different focuses of development work. Strategic-level development leaders focused the strengthening of old adults' capabilities. While operational-level leaders approached strengthening employees' capability. First-line managers' rating of their trustworthy managerial work decreased during the pandemic and was associated with their workload, development support and capability-strengthening projects focusing employees' resources. The study demonstrates the gap between strategic and the operational levels regarding understanding of capability set and needed resources for strengthening capabilities and trustworthy, integrated managerial work regarding safety, influence, and quality conditions for old adults and employees.
650	7	a MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAPx Hälsovetenskapx Hälso- och sjukvårdsorganisation, hälsopolitik och hälsoekonomi0 (SwePub)303012 hsv//swe
650	7	a MEDICAL AND HEALTH SCIENCESx Health Sciencesx Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy0 (SwePub)303012 hsv//eng
650	7	a SAMHÄLLSVETENSKAPx Annan samhällsvetenskapx Arbetslivsstudier0 (SwePub)509032 hsv//swe
650	7	a SOCIAL SCIENCESx Other Social Sciencesx Work Sciences0 (SwePub)509032 hsv//eng
650	7	a TEKNIK OCH TEKNOLOGIERx Maskinteknikx Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi0 (SwePub)203072 hsv//swe
650	7	a ENGINEERING AND TECHNOLOGYx Mechanical Engineeringx Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics0 (SwePub)203072 hsv//eng
653		a change leadership
653		a home care service
653		a capability
653		a managerial work practice
653		a leadership
653		a elder care
653		a organizational improvement
653		a organizational developments
653		a change leadership
700	1	a Williamsson, Anna,d 1981-u RISE,KTH,Ergonomi,RISE Res Inst Sweden, Prod & Work Environm, Methodol, Text & Med Technol, Stockholm, Sweden.,Metodik för produktframtagning,KTH Royal Institute of Technology, Sweden4 aut0 (Swepub:ri)annawil@ri.se
710	2	a Göteborgs universitetb Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap4 org
773	0	t Frontiers In Public Healthd : Frontiers Media SAg 10q 10x 2296-2565
856	4	u https://doi.org/10.3389/fpubh.2022.864272y Fulltext
856	4 8	u https://gup.ub.gu.se/publication/317222
856	4 8	u https://doi.org/10.3389/fpubh.2022.864272
856	4 8	u https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-315916
856	4 8	u https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ri:diva-59832

Hitta via bibliotek

Frontiers In Public Health (Sök värdpublikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

1 av 40
Föregående post
Nästa post
Till träfflistan

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...: Dellve, Lotta, 1 ...; Williamsson, Ann ...

Om ämnet

MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP: MEDICIN OCH HÄLS ...; och Hälsovetenskap; och Hälso och sjukvå ...

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Annan samhällsve ...; och Arbetslivsstudie ...

TEKNIK OCH TEKNOLOGIER: TEKNIK OCH TEKNO ...; och Maskinteknik; och Produktionstekni ...

Artiklar i publikationen: Frontiers In Pub ...

Av lärosätet: Göteborgs universitet; Kungliga Tekniska Högskolan; RISE

Sök utanför SwePub

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se