Barriers to learning: on organizational defenses and vicious circles in technological adaptation

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Sökning: WFRF:(Henfridsson Ola) > Barriers to learnin...

LIBRIS Formathandbok (Information om MARC21)

Fältnamn	Indikatorer	Metadata
000		02637naa a2200409 4500
001		oai:DiVA.org:miun-10608
003		SwePub
008		091209s2000 \| \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|000 \|\|eng\|
009		oai:DiVA.org:umu-5795
024	7	a https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-106082 URI
024	7	a https://doi.org/10.1016/S0959-8022(99)00012-02 DOI
024	7	a https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-57952 URI
040		a (SwePub)miund (SwePub)umu
041		a engb eng
042		9 SwePub
072	7	a ref2 swepub-contenttype
072	7	a art2 swepub-publicationtype
100	1	a Henfridsson, Olau Umeå universitet,Institutionen för informatik,Umeå universitet, Informatik4 aut
245	1 0	a Barriers to learning: on organizational defenses and vicious circles in technological adaptation
264	1	c 2000
338		a print2 rdacarrier
520		a On the basis of an interpretive case study, the authors explore the learning implications of introducing First Class in a social services department. The investigated case illustrates how learning efforts easily result in ''vicious circles''; the more learning is sought after, the more solid are the barriers to learning. In this case, the existence of certain organizational virtues - the learning organization and the notion of the professional social worker - were observed to have negative learning implications. Paradoxically, at the espoused level, these two virtues can be understood as healthy signs, although their existence as only virtues makes them basically opposed to learning. The results of this study contribute to existing theory about discontinuity in technological adaptation.
650	7	a SAMHÄLLSVETENSKAPx Ekonomi och näringslivx Företagsekonomi0 (SwePub)502022 hsv//swe
650	7	a SOCIAL SCIENCESx Economics and Businessx Business Administration0 (SwePub)502022 hsv//eng
653		a Technological adaptation
653		a Learning
653		a Social services
653		a Communication technology
653		a Organizational defensive routines
653		a Business studies
653		a Företagsekonomi
700	1	a Söderholm, Andersu Umeå universitet,Handelshögskolan vid Umeå universitet (USBE)4 aut0 (Swepub:umu)anso0004
710	2	a Umeå universitetb Institutionen för informatik4 org
773	0	t Accounting, Management and Information Technologiesg 10:1, s. 33-52q 10:1<33-52x 0959-8022
856	4 8	u https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-10608
856	4 8	u https://doi.org/10.1016/S0959-8022(99)00012-0
856	4 8	u https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-5795

Hitta via bibliotek

Accounting, Management and Information Technologies (Sök värdpublikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...: Henfridsson, Ola; Söderholm, Ander ...

Om ämnet

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Ekonomi och näri ...; och Företagsekonomi

Artiklar i publikationen: Accounting, Mana ...

Av lärosätet: Mittuniversitetet; Umeå universitet

Sök utanför SwePub

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se