SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Peterson Charles P.)
 

Sökning: WFRF:(Peterson Charles P.) > Demographic Effects...

Demographic Effects on the Use of Vertical Sources of Guidance by Managers in Widely Differing Cultural Contexts

Smith, Peter B. (författare)
University of Sussex, Brighton, UK
Peterson, Mark P. (författare)
Florida Atlantic University, USA
Ahmad, Abd Halim (författare)
visa fler...
Akande, Debo (författare)
Andersen, Jon Aarum, 1944- (författare)
School of Management and Economics, Växjö University, Växjö, Sweden
Ayestaran, Sabino (författare)
Bellotto, Massimo (författare)
Bochner, Stephen (författare)
Callan, Victor (författare)
Davila, Carlos (författare)
Ekelund, Bjorn (författare)
François, Pierre-Henri (författare)
Graversen, Gert (författare)
Harb, Charles (författare)
Jesuino, Jorge (författare)
Kantas, Aristotle (författare)
Karamushka, Lyudmila (författare)
Koopman, Paul (författare)
Leung, Kwok (författare)
Kruzela, Pavla (författare)
Malvezzi, Sigmar (författare)
Mogaji, Andrew (författare)
Mortazavi, Shahrenaz (författare)
Munene, John (författare)
Parry, Ken (författare)
T. K., Peng (författare)
Punnett, Betty Jane (författare)
Radford, Mark (författare)
Ropo, Arja (författare)
Sadhwani, Sunita (författare)
Saiz, Jose (författare)
Savage, Grant (författare)
Sorenson, Ritch (författare)
Szabo, Erna (författare)
Teparakul, Punyacha (författare)
Tirmizi, Aqeel (författare)
Tsvetanova, Sevda (författare)
Viedge, Conrad (författare)
Wall, Carolyn (författare)
Zhong, Ming Wang (författare)
Yanchuk, Vladimir (författare)
visa färre...
 (creator_code:org_t)
2016-07-24
2005
Engelska.
Ingår i: International Journal of Cross Cultural Management. - : Sage Publications. - 1470-5958 .- 1741-2838. ; 5:1, s. 5-26
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Data provided by 7380 middle managers from 60 nations are used to determine whether demographic variables are correlated with managers’ reliance on vertical sources of guidance in different nations and whether these correlations differ depending on national culture characteristics. Significant effects of Hofstede’s national culture scores, age, gender, organization ownership and department function are found. After these main effects have been discounted, significant although weak interactions are found, indicating that demographic effects are stronger in individualist, low power distance nations than elsewhere. Significant non-predicted interaction effects of uncertainty avoidance and masculinity-femininity are also obtained. The implications for theory and practice of the use of demographic attributes in understanding effective management procedures in various parts of the world are discussed.

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)

Nyckelord

culture
demographics
leadership
management
sources of guidance

Publikations- och innehållstyp

ref (ämneskategori)
art (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy