Osynliggörande av multipel diskriminering i den svenska diskrimineringslagstiftningen

Schömer, EvaLund University,Lunds universitet,Rättssociologiska institutionen,Samhällsvetenskapliga institutioner och centrumbildningar,Samhällsvetenskapliga fakulteten,Department of Sociology of Law,Departments of Administrative, Economic and Social Sciences,Faculty of Social Sciences (författare)

I artikeln belyses den samlade svenska diskrimineringslagen (2009) från ett perspektiv av intersektionalitet. Genom en analys av ett antal mål från den svenska arbetsdomstolen där minst två diskrimineringsgrunder har varit aktuella, visar författare att det det både brister hos arbetsdomstolen när det gäller att förstå individers utsatthet när det gäller multipel diskriminering och lagen som sådan, eftersom den saknar instrument för att bedöma och hantera liknande tvister. Författaren avslutar artikeln med att förorda ett nytt perspektiv på rättvisa: kompensatorisk (kommutativ) global rättvisa.

Eva-Maria, Svensson (redaktör/utgivare)
Ulrika, Andersson (redaktör/utgivare)
Hege, Brækhus (redaktör/utgivare)
Stine, Jørgensen (redaktör/utgivare)
Anu, Pylkkänen (redaktör/utgivare)
Rättssociologiska institutionenSamhällsvetenskapliga institutioner och centrumbildningar (creator_code:org_t)

Av författaren/redakt...: Schömer, Eva; Eva-Maria, Svens ...; Ulrika, Andersso ...; Hege, Brækhus; Stine, Jørgensen; Anu, Pylkkänen

Om ämnet

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Juridik; och Juridik och samh ...

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.