WFRF:(Berlin Johan 1975 )
Sökning: WFRF:(Berlin Johan 1975 ) > From artefact to ef...
- 41 av 128
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
From artefact to effect : the organising effects of artefacts on teams
-
- Berlin, Johan, 1975- (författare)
- Högskolan Väst,Avd för socialpedagogik och sociologi
-
- Carlström, Eric, 1957- (författare)
- Högskolan Väst,Avd för sjuksköterskeutbildning
- (creator_code:org_t)
- Emerald, 2010
- 2010
- Engelska.
- Ingår i: Journal of Health Organization & Management. - : Emerald. - 1477-7266 .- 1758-7247. ; 24:4, s. 412-427
- Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract
Ämnesord
Stäng
- Purpose – Earlier studies have identified artefacts, but have only to a lesser degree looked at theireffects. The purpose of this paper is to investigate how artefacts contribute to organisation. Design/methodology/approach – A trauma team at a university hospital has been observed andits members interviewed. Findings – The trauma team showed itself to be rich on artefacts since it had strong internal drivingforces, high legitimacy, and tried to live up to high expectations from the outside. Its members were motivated to be in the forefront of trauma care. Through renewal, the team succeeded in maintaining demarcation. It also succeeded in systemising internal work tasks and made for itself a position in relation to the outside. The team's capacity, however, came to be limited by internal conflicts and battles for prestige. Practical implications – The study shows that informal logic has a strong influence on teams.Teamwork contributed to the development of organisational structure and motivation for the personnel. Originality/value – Earlier studies advocate the important role of artefacts in order to communicate, collaborate, negotiate or coordinate activities. The conclusion is that artefacts also have an organising and developing effect on teams in a fragmented and differentiated healthcare.
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Statsvetenskap -- Studier av offentlig förvaltning (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Political Science -- Public Administration Studies (hsv//eng)
Nyckelord
- Team working
- Culture (sociology)
- Artefacts
- Injuries
- Sweden
- Business studies
- Företagsekonomi
- Public sector research
- Forskning om offentlig sektor
- Business administration
- Företagsekonomi
- Public administration
- Offentlig förvaltning
Publikations- och innehållstyp
- ref (ämneskategori)
- art (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
- Journal of Health Organization & Management (Sök värdpublikationen i LIBRIS)
Till lärosätets databas
- 41 av 128
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Hitta mer i SwePub
- Av författaren/redakt...
- Berlin, Johan, 1 ...
- Carlström, Eric, ...
- Om ämnet
-
- SAMHÄLLSVETENSKAP
- SAMHÄLLSVETENSKA ...
- och Ekonomi och näri ...
- och Företagsekonomi
-
- SAMHÄLLSVETENSKAP
- SAMHÄLLSVETENSKA ...
- och Statsvetenskap
- och Studier av offen ...
- Artiklar i publikationen
- Journal of Healt ...
- Av lärosätet
- Högskolan Väst
Sök utanför SwePub
- Sök vidare i:
- Google Book Search
- Google Scholar
Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.
- Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
- LIBRIS.kb.se
