SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

L773:0267 8373
 

Sökning: L773:0267 8373 > (2020-2024) > How are organisatio...

How are organisational conditions related to illegitimate tasks among managers and their subordinates in the public sector? A Swedish study

Fältén, Rebecca (författare)
Stockholms universitet,Psykologiska institutionen
Berntson, Erik (författare)
Bernhard-Oettel, Claudia (författare)
Stockholms universitet,Arbets- och organisationspsykologi
 (creator_code:org_t)
2024
2024
Engelska.
Ingår i: Work & Stress. - 0267-8373 .- 1464-5335.
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Illegitimate tasks violate the norms of what is considered part of the employee's work role and have been found to harm individuals, groups and organisations. The purpose of this study was to investigate the relationship between key organisational conditions - span of control, recruitment needs, administrative support and organisational changes - and the prevalence of unnecessary and unreasonable illegitimate tasks experienced by managers and their subordinates. Data were collected from a sample comprising 80 managers and 863 subordinates in a Swedish municipality using questionnaires to assess their perceptions of illegitimate tasks. Organisational conditions were collected from the human resources register in the municipality. Multilevel analysis results reveal a positive association between the size of workgroups and illegitimate tasks; the more subordinates per workgroup, the more unnecessary and unreasonable tasks managers reported and the more unreasonable tasks the subordinates reported. These findings hold practical implications for organisations because they indicate that illegitimate tasks can be reduced by decreasing the number of employees in larger workgroups.

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Psykologi -- Tillämpad psykologi (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Psychology -- Applied Psychology (hsv//eng)

Nyckelord

Illegitimate tasks
unnecessary tasks
unreasonable tasks
organisational conditions
new public management

Publikations- och innehållstyp

ref (ämneskategori)
art (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Fältén, Rebecca
Berntson, Erik
Bernhard-Oettel, ...
Om ämnet
SAMHÄLLSVETENSKAP
SAMHÄLLSVETENSKA ...
och Psykologi
och Tillämpad psykol ...
Artiklar i publikationen
Work & Stress
Av lärosätet
Stockholms universitet

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy