SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Mayrhofer Thomas)
 

Sökning: WFRF:(Mayrhofer Thomas) > A quarter of a cent...

A quarter of a century of job transitions in Germany

Kattenbach, Ralph (författare)
Schneidhofer, Thomas M. (författare)
Luecke, Janine (författare)
visa fler...
Latzke, Markus (författare)
Loacker, Bernadette (författare)
Lund University,Lunds universitet,Företagsekonomiska institutionen,Ekonomihögskolan,Department of Business Administration,Lund University School of Economics and Management, LUSEM
Schramm, Florian (författare)
Mayrhofer, Wolfgang (författare)
visa färre...
 (creator_code:org_t)
Elsevier BV, 2014
2014
Engelska.
Ingår i: Journal of Vocational Behavior. - : Elsevier BV. - 1095-9084 .- 0001-8791. ; 84:1, s. 49-58
Relaterad länk:
http://dx.doi.org/10... (free)
visa fler...
https://doi.org/10.1...
https://lup.lub.lu.s...
https://doi.org/10.1...
visa färre...
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • By examining trends in intra-organizational and inter-organizational job transition probabilities among professional and managerial employees in Germany, we test the applicability of mainstream career theory to a specific context and challenge its implied change assumption. Drawing on data from the German Socio-Economic Panel (GSOEP), we apply linear probability models to show the influence of time, economic cycle and age on the probability of job transitions between 1984 and 2010. Results indicate a slight negative trend in the frequency of job transitions during the analyzed time span, owing to a pronounced decrease in intra-organizational transitions, which is only partly offset by a comparatively weaker positive trend towards increased inter-organizational transitions. The latter is strongly influenced by fluctuations in the economic cycle. Finally, the probability of job transitions keeps declining steadily through the course of one's working life. In contrast to inter-organizational transitions, however, this age effect for intra-organizational transitions has decreased over time. (C) 2013 The Authors. Published by Elsevier Inc. All rights reserved.

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)

Nyckelord

Career
Job transition
GDP
Age
Qualified employees

Publikations- och innehållstyp

art (ämneskategori)
ref (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy