Gender Budgeting, Human Resources, Organisational Culture -Development of Methods

Elovaara, PirjoBlekinge Tekniska Högskola,Institutionen för teknik och estetik (författare)

GENISLAB, is a four year project (2011 - 2014) within the 7th Framework Programme for research and technology. The aim of the project is to promote organizational change in six European scientific organizations. Each partner develops its own Tailored Action Plan based on three dimensions, Gender Budgeting, Human Resources (HR) Management and Gender and Organisational Culture and Stereotypes. This report presents results of quantitative and qualitative data on Gender Budgeting and HR management as well as comments on organizational culture.

Gustavsson, KerstinBlekinge Tekniska Högskola,Institutionen för teknik och estetik(Swepub:bth)kgs (författare)
Hallgren, Elin (författare)
Paxling, LindaBlekinge Tekniska Högskola,Institutionen för teknik och estetik(Swepub:bth)lpa (författare)
Trojer, LenaBlekinge Tekniska Högskola,Institutionen för teknik och estetik(Swepub:bth)ltr (författare)
Blekinge Tekniska HögskolaInstitutionen för teknik och estetik (creator_code:org_t)

Av författaren/redakt...: Elovaara, Pirjo; Gustavsson, Kers ...; Hallgren, Elin; Paxling, Linda; Trojer, Lena

Om ämnet

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Annan samhällsve ...; och Genusstudier

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.