Sökning: id:"swepub:oai:gup.ub.gu.se/148089" >
Fackliga förhållnin...
Fackliga förhållningssätt till hyresarbetskraft
-
- Isidorsson, Tommy, 1957 (författare)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för arbetsvetenskap,Department of Work Science
-
- Håkansson, Kristina, 1959 (författare)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Sociologiska institutionen,Department of Sociology
-
(creator_code:org_t)
- Karlstad : Karlstads universitet, 2011
- 2011
- Svenska.
-
Ingår i: Arbetsmarknad och Arbetsliv. - Karlstad : Karlstads universitet. ; 17:1, s. 11-24
- Relaterad länk:
-
https://kau.diva-por... (primary) (Raw object)
-
visa fler...
-
https://gup.ub.gu.se...
-
https://urn.kb.se/re...
-
visa färre...
Abstract
Ämnesord
Stäng
- Hyresarbetskraftens arbetsvillkor har under senare år uppmärksammats i TV, radio och press. Fackliga organisationer har i debatten uttryckt stark kritik mot att arbetsgivare efter uppsägningar anlitar bemanningsföretag i stället för att återanställa uppsagda. Arbetsgivarorganisationer har å andra sidan försvarat rätten att använda bemanningsföretag. I denna artikel vänder vi på perspektivet och utgår från dem som arbetar som inhyrda. Vilka möjligheter har inhyrda att företrädas av lokala fackliga organisationer?
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Sociologi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Sociology (hsv//eng)
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Annan samhällsvetenskap -- Arbetslivsstudier (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Other Social Sciences -- Work Sciences (hsv//eng)
Nyckelord
- hyresarbetskraft
- fack
- representation
- Other social sciences
- Working Life Science
Publikations- och innehållstyp
- ref (ämneskategori)
- art (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
Till lärosätets databas