Hållbart arbetsliv - projekt som gästspel eller strategi i hållbar utveckling

• Hållbarhet och hållbar utveckling har blivit ledord för omställningsprocesser både på samhälls- och företagsnivå. Samtidigt sker mycket av förändringsarbetet i projektform där betoningen ofta ligger på att åstadkomma snabba resultat under en begränsad projekttid då nästa projekt redan konkurrerar om uppmärksamhet. Mera sällan fokuseras långsiktiga effekter och vad som krävs för att projekttidens aktiviteter skall överleva och bli hållbara.I boken analyserar och diskuterar författarna konflikten mellan det korta projektet och de önskade långsiktiga effekterna. Bakgrunden är ett stort nationellt hälsoprojekt inom offentlig sektor. Forskningen har varit interaktiv, dvs. ambitionen har varit att forska med - inte på - deltagarna. Bok visar att det finns många faktorer – delaktighet, förankring, ägarskap, lärande och reflektion, styrning, spridning - som behöver diskuteras och genomarbetas inför och under ett utvecklingsarbete i synnerhet om projektet har som mål att leda till långsiktiga effekter

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Psykologi (hsv//swe)

SOCIAL SCIENCES  -- Psychology (hsv//eng)

TEKNIK OCH TEKNOLOGIER  -- Maskinteknik -- Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi (hsv//swe)

ENGINEERING AND TECHNOLOGY  -- Mechanical Engineering -- Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics (hsv//eng)

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Annan samhällsvetenskap -- Arbetslivsstudier (hsv//swe)

SOCIAL SCIENCES  -- Other Social Sciences -- Work Sciences (hsv//eng)

Nyckelord

Arbetsorganisation

förändringsarbete

projekt

flexibilitet

arbetsmiljö

Psychology

Psykologi

SOCIAL SCIENCES

Working Life Science

Publikations- och innehållstyp

vet (ämneskategori)

bok (ämneskategori)